Упущенные карьерные возможности

Пост на поныть.

Когда 10 лет назад уходила в первый декрет, очень переживала, как буду возвращаться на работу. А вдруг я за время в декрете все забуду и деградирую, а вдруг стану не нужна на рынке труда, а вдруг не получится найти другую работу. В общем, было очень много сомнений и переживаний, которые мешали наслаждаться материнством.

Надо сказать, что тогда никакие опасения не оправдались - после трех лет декрета я вышла на прежнее место, а через полгода довольно легко нашла работу поинтереснее и поденежней.

С тех пор я сменила несколько работ, каждый раз росла должность, зарплата и мои навыки. Последние пару лет я ощущала некую профессиональную стагнацию, при этом не было понимания, куда расти дальше. Отчасти это стало причиной для попыток завести второго ребенка - раз на работе штиль, нужно переключиться на развитие семьи, да и часики тикают (мне уже 36).

И вот незадолго до того, как я собиралась сообщить работодателю о скором выходе в декрет, ко мне пришла начальница с очень интересным карьерным предложением. У меня, конечно, загорелись глаза, но пришлось отказать и сообщить о своём положении. Начальница порадовалась за меня, а должность вскоре отдали моей коллеге.

И опять меня одолели эти дурацкие мысли - вдруг это был мой шанс, а я его профукала? Мне уже не 20 лет, как возвращаться на работу? Сейчас все так быстро развивается, кому будет нужен мой опыт через 2-3 года, когда я вернусь на рынок труда?

В общем, планировала в эту беременность и декрет не париться и наслаждаться, а получается, что опять думаю над тем, как не потерять квалификацию и какие курсы пройти в декрете, чтобы оставаться востребованной после.