Подавать холодным!

Не месть, а наказание. Справедливое наказание за содеянное!

Есть женщины в русских селеньях; есть демоны в детских садах...

Наша препечальная история с неврозной нянечкой в группе кратковременного пребывания пока не закончилась. Следующим утром муж, записав с моих слов имена орущей виновницы и попустительской потворщицы, отправился беседовать лично. Характер и наполнение речи я предварительно одобрила с вечера, уточнив и дополнив все обстоятельства случая.

Говорил недолго и строго, поставив женщин на места. Потупленные и виноватые взоры, тысячи извинений, стони глупых и притянутых за уши объяснений, миллионы обещаний и только одна немая просьба (не докладывать наверх) в глазах. К этому мы и вели. Разговор принял форму альтернативного ультиматума: мы не водим Даниэля в сад, пока нянечка не сложит свои полномочия. Другой группы КП в этом саду, да и в других садах поблизости, нет. В чём фокус, спросите вы? Всё просто. При длительном отсутствии ребёнка сама директрисса лично обзванивает родителей и выясняет причину сего. Расчёт на пару недель. Может, чуть больше.

Остаётся открытым другой вопрос: хватит ли этого для безболезненного пребывания остальных детей, или всё же лучше собрать родительский комитет и ознакомить всех с изнанкой личности няни?

UPD Проснулась с теми же мыслями сегодня. Выслушала\прочитала и "переспала" с множеством дельных мнений, умозаключений и советов, в том числе и в личку, в том числе и от родственников, и от незаинтересованных, и от друзей. Ситуация двоякая. Девочки, может, зацепить пока её на этом крючке, и продолжать водить ребёнка в сад? Достаточно ли страха перед увольнением для обмозговывания последующих действий с детками? Или рвать навсегда с этим садом, оставляя как есть? Или разнести отношения с няней в пух и прах вплоть до уведомления соответствующих органов, дождаться увольнения и начать посещение?

У меня есть выходные на принятие решения. Помогите мне, пожалуйста.