Выход на работу

ВоздушнаяЗмея20 июля 2011 г.17 ответов

Вобщем такая ситуация. Предлагают работу, неплохая зарплата, большая ставка плюс ежеквартальные премии. Офис только отрывают, планировали сделать это недалеко . Собеседование я прошла, но вот теперь выясняется, что офис будет очень далеко от дома, поэтому я сначала решила отказаться. Они пошли на уступки и предлагают работать мне из дома. Работа в небольшом банке.

Но меня ждут и на прошлой работе, обещают стабильные выплаты, и проекты. Ставка там в 2 раза меньше чем мне предлагают, остальная ЗП составляют выплаты, зависящие от того, есть работа или нет. Есть проект - есть деньги, нет проекта - нет денег сосешь лапу. Если посчитать что работа будет - зарплата примерно такая же как предлагают сейчас. Там меня все знают, будут если что поблажки и все такое, по крайней мере в положение войдут если понадобиться.

Но старое место работы очень нестабильно, раньше задерживали зп, часто не было работы. Говорят сейчас исправляются, но очень много людей уволилось.

Я воспитываю дочку одна. С одной стороны работа дома самое оно, но хотелось бы иметь коллектив, общаться и так все время с дочкой, плюс всеравно придется брать няню, чтобы хоть и под моим присмотром, но я могла нормально заняться только работой, не отвлекаясь ни на что. Боюсь закиснуть дома и вообще ниуда не выбираться. С другой стороны меньше времени дочь будет проводить с чужим человеком, экономия какая никакая, плюс как обещают стабильная ЗП.

Очень нужны советы и мнения! Спасибо всем кто откликнеться!

Ответы

Екатерина_Детский_и_Семейный_Фотограф20 июля 2011 г.
Я бы продлила отпуск до 3 лет (если он у вас до 1,5), а на новой работе договорилась работать по договору найма пару месяцев. Понравится - останешься на ней. Нет - так пойдешь на старое место. Это все законно, мне так предлагали самой. На счет работы дома - ничего страшного. Поверь, не успеешь оглянуться - дочка вырастет и ты будешь скучать по тем временам, когда вы были вместе. Успеешь ты наработаться еще и без дочи. Береги минутки, проведенные рядом! :) А няню можно взять на полдня. И экономия, и малышка вроде как под твоим присмотром.
Ольга20 июля 2011 г.ответ для Екатерина_Детский_и_Семейный_Фотограф
спасибо за совет!
Ксения Любимова20 июля 2011 г.ответ для Ольга
а вот кстати можно ли на старой работе продлить отпуск до 3-лет, и начать работать на новой. таким образом, можно посмотреть и если не понравится что-то в работе дома - к трем годам выйти на старую работу?:)
Ольга21 июля 2011 г.ответ для Ксения Любимова
Вот был бы интересный вариант, но на новой хотят человека в штат с полным оформлением, так что даже не знаю.
Надежда20 июля 2011 г.
  можно как вариант- не увольняться со старого и поработать, посмотреть\присмотреться на новой? на старом продлить отпуск до 3х лет, а на новом по-совместительству или по временному договору, а если срастется - окончательно перейти.если они так хотят вас, как работника предложить условие - платить минимальную ЗП (есть или нет работы), а остальное бонусом\%\ премией...
Ольга20 июля 2011 г.ответ для Надежда
это было бы хорошо, но на новой работе все строго, нужно четкое оформление по ткрф. а по поводу зп - на старом месте ее так и платят, минималка + бонусы премии 
Ксения Любимова20 июля 2011 г.ответ для Ольга
ткрф не запрщает ведь на нескольких работах работать, накрайняк можно сказать, что не вернули трудовую и завести новую🙂
Юлия20 июля 2011 г.
а если дочку в садик?  - она под присмотром. Вы спокойно работаете
Ольга20 июля 2011 г.ответ для Юлия
садика пока нет, поэтому няня. Но это меня не смущает. Просто не знаю как будет лучше, возвращаться на довольно нестабильную работу в офис, но с обещаниями что все будет гуд, или дома но на стабильную ЗП.
Юлия20 июля 2011 г.ответ для Ольга
а есть вариант попробовать сначала новую работу, если понравится - то на ней и остаться...если нет - вернуться на старое место..?
Ольга20 июля 2011 г.ответ для Юлия
ну на новую нужен постоянный сотрудник, так что оформление легальное с трудовой и все такое. Т.е. надо будет увольняться
Лена20 июля 2011 г.
Я работаю на дому, и сейчас мне это удобно, пока дочка маленькая, много времени со мной проводит, но со временем планирую выходить куда-то на работу, т.к. чувствую нехватку общения.
ВоздушнаяЗмея21 июля 2011 г.
Мне кажется дома идеальный вариант, пока ребенок маленький, тем более что з/п стабильная и больше.
Natalia24 июля 2011 г.
Я бы выбрала вариант на дому
Ольга25 июля 2011 г.ответ для Natalia
Просто смущает еще как работать на дому, не состреоточиться нормально, всеравно это маленький ребенок рядом.
Natalia25 июля 2011 г.ответ для Ольга
А есть возможность привлечь кого-то на 2-3 часа? или няню пригласить?
Ольга25 июля 2011 г.ответ для Natalia
буду няню приглашать в любом случае, т.к. для садика мы маловаты....

Войдите, чтобы ответить в теме.

Войти