Дд. Вот, читаю я посты ,про вынужденный выход на работу, когда дите еще малое и вспоминаю один факт. Мой Муж работает с поляками, однажды он взял меня на стенд выставки, куда они собственно и приехали. Среди них была женщина, молодая мать. Ее дочке было на тот момент 6 мес, а она на работе уже. Мне стало интересно, как так. Оказалось, что у них декрет, только до 5-6 мес, потом ясли, ну или кому повезло, тот с родителями свое чадо оставляет. В проекте закон, продлить декрет до 9 мес и она очень его ждет, так как хочет ещё малыша. И это продление для них- большое счастье. Это было 2 года назад, у этой женщины теперь есть еще сын, ему сейчас 7-8 мес. Не знаю, продлили ли декретный, но пока она не работает. А мы ноем, ой малышу 1, как же он с бабушкой будет без меня, аж целых 4-5 часов.
У нас нет тех, кто посидит с детьми, моему младшему сейчас 9 мес, с осени я буду умолять Свекровь, чтобы она была с ним, хочу на работу.
Модераторы, относите к правильной категории.
:-)
Всем кто читает. Пост про вынужденную вылазку на работу. Просто бывают случаи, когда бюджет ниже среднего, есть с кем деток оставить, но все равно еще думают. Это пример того, что кому- то даже выбора нет. Иди и все тут.

Ответы
Войдите, чтобы ответить в теме.
Войти