Навеяно постами... Обязан ли муж содержать семью?

У нас команда из разных специалистов состояла разных направлений, страховать друг друга было невозможно) например если бухгалтер не сделал налоговый отчет, маркетолог или программист ну никак не мог сделать за него эту работу, тем более своей хватало по горло, ее бы успеть) конечно выходом было бы иметь нескольких спецов одного направления, но это же дополнительные затраты, фирме этого не надо было) не я определяла размер штата компании, к сожалению) вот поэтому и пишу, что женщинам предпочтение не отдавали. Тк полгода обучаешь, вводишь в дела компании, а она раз и в декрет. И нового специалиста искать, заново обучать. Мужчины у нас все же реже на больничных, и задерживались надолго. Хоть начальник и зверь, но платил хорошо) кстати и у женщин вполне зп позволяли няню оплачивать. Они просто не хотели - не хотели тратить на это деньги и не хотели работать) неоднократно звучали фразы из серии как хорошо на больничном, отдыхаешь и зп капает)) норм?)) У нас кстати был еще соц пакет, и 3 недели больничного в год оплачивались 100%