Муж и я работаем на крупном промышленном заводе.
Он рабочим уже 3 год, я в дирекции по персоналу. Наконец-то после стольких лет выпала возможность его повышения с обычного рабочего до начальника участка. Сразу оговорю не по моей протекции, а за заслуги. Три года пахал и почти замещал начальника участка, так как тот уходит на пенсию.
Только вот одно НО!
Для перехода на должность нужно высшее образование, техническое. У мужа высшее, но гуманитарное. Встал вопрос о втором высшем и мы наткнулись на проблемы и даже небольшой скандал:
1. Оплата. 45 тысяч в год. Наша з.п сейчас в совокупности 50-55 тысяч. 20 тысяч платим ипотеку, есть еще частный дом, который требует вложений, и планирование и лечение для того чтобы забеременеть.
2. Заработная плата начальника участка не отличается от з.п моего мужа сейчас намного. Ну плюс 3-4 тысячи всего-лишь. Разница в том что начальник участка не впахивает физически, не гробит здоровье.
3. Муж хочет на эту должность, но учится для нас будет огромной потерей в деньгах...
4. Из-за этого скандалы ( не ор, крики, а просто недопонимания, для меня это скандал, потому что с мужем мы ругаемся очень редко и всегда приходим к компромиссу). Я пытаюсь ему объяснить, что данная должность не будет уносить здоровье, он твердит что хочет очень ребенка в этом году и нужны деньги на декрет, а не на высшее образование.
Как объяснить мужу что так будет лучше? Вариант подработки для него нереален, не позволяет график работы. А вот для меня да. Но если брать подработку - упахиваться и уже будет не до лечения, планирования, и прочего...

Ответы
Войдите, чтобы ответить в теме.
Войти