Контакт с больным туберкулезом:(

Виктория Че21 декабря 2009 г.14 ответов

Я в трансе, панике, обиде...короче гамма чувств, но все по порядку.
Работаю медсестрой в реанимации, пришла на работу со справкой на легкий труд. На что мне было сказано, что легкого труда у нас в реанимации нет, в других отделениях мест нет, ну можешь перевестись на должность...санитарки с сохранением зарплаты медсестры в нашем же отделении. У меня такое чувство что меня отхлестали по лицу. Я столько отдала своему отделению, никогда не отказывалась от переработок, надо было оставаться в ночь за других я никогда не отказывала... А они со мной вот так. А самое страшное, что у нас лежит пациент с открытой формой туберкулеза. Я вообще не уверена что они имеют право держать такого пациента в нейрохирургической реанимации. Вот что мне делать?! Больничный гинеколог не дает, два раза в больнице я уже отлежала, на больничном у терапевта посидела. В субботу просто плакала на работе. Мржет есть среди вас юристы, есть ли законы защищающие беременных от произвола на работе? Завтра идти туда, для себя решила, что откажусь работать с этим больным, но это не выход, так как у нас все отделение это гной, инфекции, рентген наконец! А гинеколог толдычит одно, ложись в больницу, нет? Значит иди работать, справка у тебя есть...

Ответы

Ольга21 декабря 2009 г.

Женечка! В отдел кадров к начальнику! И к главврачу! И требовать, требовать , требовать!!!! У меня так же было! Принесла справку, а мне - мест нет. А работа на скорой - это кровь, инфекции, носилки, бессонные ночи и т д.. короче все что не нужно беременной - все есть. Я закатила скандал, сказала, что пойду к главному нашей ЦРБ и пусть он мне ищет место на легком труде, раз они не могут найти. Они не имеют права так себя вести! ОНИ ОБЯЗАНЫ перевести тебя на легкий труд!!!! Пригрози, что пойдешь к юристу, почитай трудовой кодекс, ткни их носом в нужные статьи. Пусть выкручиваются - это их проблемы! А твоя работа - это сохранения здоровья твоего и твоего малыша! и уволить тебя тоже не могут, как бы не стращали. Вот почитай. Статья 254 трудового кодекса. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Евгения21 декабря 2009 г.ответ для Ольга

К сожалению я тоже уже поняла, что выход один, добиваться своих прав не мирным путем. Даже не ожидала что это такие нервы🙂

Ольга21 декабря 2009 г.ответ для Евгения

все у нас в стране для людей.. а все туда же.. Пропаганда - РОЖАААААЙТЕ!!!!! Вот и рожайте, а вам за это еще и все нервы вымотают :((((

Евгения21 декабря 2009 г.ответ для Ольга

Да уж, отношение к беременным у нас дикое.

Александра21 декабря 2009 г.ответ для Ольга

Полностью с Олей согласна. Прекрасно Вас понимаю и сочувствую. Меня во время беременности пытались заставить работать на 1,5 ставки - педиатрическое и инфекционное отделение ЦРБ. Давили на совесть, на жалость. Говорили, что у них нет выхода. Главный врач просила войти в положение, говорила, что одни пенсионеры остаются, им тяжело. Я сказала, что мне все равно, вооружена была статьями Трудового Кодекса, посочувствовала тяжелой доле администрации ЦРБ и сказала, что если не отстанут, то вообще напишу заявление на короткий день и останутся без педиатра в стационаре. Быстренько нашлись способы организовать работу по-другому. Еще и отстояла себе, что все сыпи сначала другой врач осматривает, а потом я (пока не пришли анализы на антитела к краснухе, а то прививка была не сделана). Отстаивайте свои права! И не нервничайте, того не стоит. Вы имеете полное право на перевод на другую работу, и уж точно не на санитарскую.

Ольга21 декабря 2009 г.ответ для Александра

Беременную на 1,5 ставки в инфекцию?????????!!!!!! Вообще кошмар... :((((

Александра21 декабря 2009 г.ответ для Ольга

Ага. На ставку в педиатрическом, и на 0,5 в инфекционном педиатром работать. Врача, которая на тот момент в декрете была, перед выходом в декрет развели на это. Она согласилась. Говорили, много денег декретных получит. Надеялись, что и я тоже дурочка такая. Буду по этажам бегать с животом, да еще и с инфекционными больными. В общем я себе тогда и график еще изменила, и работала ровно 7,2 часа в день, ни минутой больше. Я и так им до этого напахала на всех фронтах, думали и дальше буду сама все тянуть...

Ольга21 декабря 2009 г.ответ для Александра

мдаааа.... Значит не только у нас такой дурдом. Это явление повсеместное. :((

Александра21 декабря 2009 г.ответ для Ольга

Ну а ты как думала))) В одной стране живем...

Ольга21 декабря 2009 г.ответ для Александра

Точно. Умом Россию не понять, аршином общим не измерить...

❀ Юлиса✿21 декабря 2009 г.

Купи больничный у своего гинеколога, я думаю она не откажется положить денежку в карман..

Евгения21 декабря 2009 г.ответ для ❀ Юлиса✿

Наверное это прозвучит глупо, тем более от такого взрослого человека как я, но я даже не знаю как ей это предложить.

❀ Юлиса✿21 декабря 2009 г.ответ для Евгения

Я думаю твое здоровье и здоровье твоей семьи, будущего малыша не должно тебя не перед чем останавливать!!!Будь наглее, возьми и спроси у нее прям в лоб, на осмотре, сколько тебе будет стоить больничный... Я бы прям так и сделала..вернее я так делала)))) у меня моя врач и акушерка на поводке ходили,я их переодически подкармливала тортиками и шоколадками,а когда надо было брала свое, например справку для института, что срок у меня уже 34 недели, хотя на тот момент было 21..)))

Виктория Че21 декабря 2009 г.

Я знаю случаи когда женщинам не могли предоставить переход на легкий труд и они сидели дома и получали денежку. На самом деле нас закон хорошо защищает, надо только пользоваться. Надо идти в отдел кадров и показать справку. Если не поможет, то направить письмо в отдел кадров с копиями документов

Войдите, чтобы ответить в теме.

Войти