Путь мамыПоиск по сайту...
Войти
Многодетные мамыБеременность

Ситуация аховая.... что делать?!!!!

Наз2 июля 2017 г.110 ответов

В общем, беремена. 3 ребеночек. Желанный. Все было бы прекрасно, если бы не НО! Месяц назад устроилась на суууууууууупееееер работу, в шикарный коллектив на интересный проект с хорошей зп и честно не планировала.... на меня у руководства надежды.... у меня у самой планы.... я в середине июня уехала в командировку иии ко мне не пришел цикл.... приезжаю домой, делаю тест (даже не понимаю почему не сделала в командировке) - тадам (!!!!!!) две полосочки. Волосы дыбом, но на душе радость, правда с неприятным привкусом .... а тут сегодня делали узи (во вторник тест делала) и нас там еще сильнее обрадовали - нам не 4-6 недели (как я была уверена, т.к. майский цикл прошел и в начале июня и в середине июня 2 полосочек не было, хотя была задержка), а 11.... картина Репина "Приплыли".... с какими глазами ходить на работу.... а тут муж в мае (порой удивляюсь ему, неприятно удивляюсь) красочно рассказывал какой "подонок не честный" новый сотрудник-женщина, которая только пришла и сразу беременная оказалась. Я тогда с ним посорилась, сказав что он мудак членистоногий, как и все остальные мудаки, которые только и могут что делать детей, а говорить об этом приходиться женщинам, а они только и делают, что осуждают... в общем перья летели в тот разговор до потолка. Он уверял, что это не порядочно, а я (как чуяла) говорила, что такое может произойти с каждой, и не вам, муд/жикам, нас судить.... сегодня начал говорить по другому.... а мне аж дурно... я как вспомню его то мнение.... в общем..... я даже спать не могу....

Ответы

Валерия2 июля 2017 г.
Тоже самое, устроилась на новую работу, через 1,5 месяца узнала что беременна, начальник заставлял уволиться, орал, а недель то 4 было, я не беременная пришла. Сейчас в декрете, сразу предупредил что будет вредить, платить 8 тысяч, а у меня 2 детей и муж-алкаш, делать что, не знаю
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Валерия
Ужс.... у мужа на работе такой же непорядочный начальник... ужс... все же под богом ходим... с ним лично, конечно, это не случиться... но есть дети, внуки, сестра.... и вообще терпеть ненавижу когда мужики так реагируют. Злость раздирает....
Валерия3 июля 2017 г.ответ для Nasie
так вот тоже самое, он мне сказал, сделали бы аборт, да им не понять каково это - носить жизнь под сердцем, чуть не влепила ему, а он с...ка издевается и меня г...ном выставляет, типа я специально, я так радовалась работе и уж точно не хотела в декрет, я задыхаюсь от бездействия и однообразия, но вот он вбил себе в голову и не переубедить
Nasie3 июля 2017 г.ответ для Валерия
Вы знаете, человек имеет право специально хотеть и прикладыватб усилия, что бы появилась новая жизнь. А разговоры об аборте... ну это даже больше чем не порядочно, даже нечего сказать... это на столько его не касается и не имеет никакого отношения к вам, как сотруднику.....
Валерия5 июля 2017 г.ответ для Nasie
а я о чем и говорю, он занимает высокий пост на военном заводе, а порядочности у него 0
Nasie5 июля 2017 г.ответ для Валерия
Он случайно сам не военный???
Валерия7 июля 2017 г.ответ для Nasie
нет, военный завод, но все там не военные
Анастасия (Домашняя деревенская птица)2 июля 2017 г.ответ для Валерия
Предохраняться, чтобы третьим от "мужа-алкаша" не залететь!!!
Валерия3 июля 2017 г.ответ для Анастасия (Домашняя деревенская птица)
а я и первые 2 раза предохранялась. при чем тут муж, я говорю о начальнике а не муже!
Анастасия (Домашняя деревенская птица)3 июля 2017 г.ответ для Валерия
"а у меня 2 детей и муж-алкаш, делать что, не знаю" вот я и пишу что делать
Валерия5 июля 2017 г.ответ для Анастасия (Домашняя деревенская птица)
во-первых, осуждать тут против правил общения, во-вторых, я спрашивала что мне делать с начальником, в-третьих, я могу так мужа называть, но уж точно не вы, у вас воспитание видно дурное, что вы так пренебрежительно общаетесь с людьми
Оксана2 июля 2017 г.
Все прекрасно) Рожайте и через пару месяцев на работу, наши мамы так работали и ничего, волки сыты овцы целы))) Судьба такой подарок приподнесла не зря, а хороший коллектив все поймет и подождет вас пару-тройку месяцев
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Оксана
У меня именно "сюрпраййййз")))))) но прекрасный, это да!!!! Спасибо!!!
Оксана2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Ещё и мальчика родите, вот увидите!)
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Оксана
Почему то так и думаю.. когда то слышала, что мальчики стараются мамочкам не создавать проблем в животе. И ходят мамочки красивыми да аккуратными, и чувствуют себя хорошо и ничего не выпадает)))) хех... пока это про меня! Да и как то хочется обращаться как к сыну... недели через две на первый скрининг, там м.б. и узнаем. Мальчики показываются сразу вроде))))
Юленька2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Хлопот пацан не доставляет, но нам на скрининге первом не сказали кто будет. Буквально,вот, неделю назад узнала.
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Юленька
Бытует мнение (с девченками в моей "практике" оправданное) что парни не прячутся. Они свое богатство сразу показывают)))) а девченки скромняшки, закрываются))))) посмотрим))
Юленька2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Мой не прятался. Позировал, как только возможно. Прыгал, вертелся, дрыгался. Но когда был ракурс: попка и ножки вверх, там не было никаких половых признаков. За то в 14/2 вот во всей красе свое хозяйство выложил. Со всех сторон был виден торчащий писюн. Узист тоже сказала, что давно должны были сказать, но...
Марфушенька-душенька2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Подтверждаю. Они ни чего не прячут.
Оксана2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Да, пацанов сразу видно)
Светлана2 июля 2017 г.
ну право. стоит ли расстраиваться? максимум поговорят о Вас неделю. Ну все. и всё. Имеем право :) рожать и получать декретные.
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Светлана
Если бы декретные)))). Я до этого у французов работала и это первое место работы на территории рф....
Валерия2 июля 2017 г.ответ для Светлана
я вас умоляю неделю
Светлана2 июля 2017 г.ответ для Валерия
неужели больше? :(
Валерия3 июля 2017 г.ответ для Светлана
ну прочтите, я свою ситуацию описала, сыну 2,5 года
Светлана3 июля 2017 г.ответ для Валерия
Я вполне допускаю что начальник - моральный террор. Ему по барабану причины по которым жрать людей. И возможно пока Вы в декрете, он "кушает" кого то другого. Я с таким голодным начальником столкнулась когда из декрета вышла (начальник которая была до декрета уволилась). Сопли на кулак я мотала неделю. Потом послала начальника на три буквы. Работала еще год, но не реагировала на попытки меня есть. Человек нашел другую жертву.
Валерия5 июля 2017 г.ответ для Светлана
дело не в его словах, а в том что он будет платить копейки, а мне содержать 2 детей
Светлана5 июля 2017 г.ответ для Валерия
Зарплата не вся белая? На последней моей работы вот таким образом выжимали и не только беременяшек. На другой работе всех кто был к декрете отсеяли тем что в названии фирмы две буквы поменяли. То есть им выходить некуда стало...
Валерия7 июля 2017 г.ответ для Светлана
зарплата белая, н надбавок, премия, северных сказал лишит
мария2 июля 2017 г.
У нас на работе похожая ситуация. Пришла новая сотрудница, взяли её так как две девушки в декрет ушли. На собеседовании долго пытали о беременности, так как брали из-за того что некому работать. Всё отрицала. В итоге отработала месяц и выяснилось что беременна, но она молодец сама сказала. В итоге её не взяли. А девушка сама по себе очень сообразительная и умненькая. В целом у нас на работе очень хорошо относятся к беременным. Так что если руководство у вас адекватное всё будет отлично. Что касается высказываний вашего мужа, не переживайте так и не берите в голову, это абсолютно нормальная реакция.
Nasie2 июля 2017 г.ответ для мария
Я так думаю о отражал общее мнение о девочках, которые устраиваются беремеными. А как так возможно, что не взяли?? Беременных не увольняют и испытательный срок отменяют....
мария2 июля 2017 г.ответ для Nasie
В организации где я работаю испытательный срок 1месяц по трудовому договору. Т.е.согласно трудовому договору человека берут только на месяц, а дальше или с ним прощаются или принимают уже полностью на работу. Поэтому в случае с той девушкой, то по договору она была устроена только на месяц. Иногда подписывают договор на 2недели, это уже как решит руководство в зависимости от результатов собеседования. Если в человеке не очень уверены, что он справится, тогда на 2недели, а потом или продлевают до месяца или прощаются. А ваш муж действительно выразил общее мнение и к вам это не имело никакого отношения. Так как вы это вы, а другие беременные на работе это кто-то совсем чужой.
Nasie2 июля 2017 г.ответ для мария
Вот оно как....
Татьяна Лошадкина2 июля 2017 г.ответ для мария
Минимум трижды нарушено трудовое законодательство, причем очень серьезно...
Татьяна Лошадкина2 июля 2017 г.
1. Необоснованное заключение срочного трудового договора. 2. Срочный трудовой договор может быть продлен только в случае повторного избрания на выборную должность и с проподавателями. 2. Беременную на срочном договоре можно уволить только в том случае, если она принята на время отсутствующего работника, и он фактически вернулся на работу. В остальных случаях обязаны додержать до родов
мария2 июля 2017 г.ответ для Татьяна Лошадкина
Спасибо за комментарии. Столько нюансов. В любом случае через это проходили все новые сотрудники, в том числе и я когда устраивалась. Вообще компания стабильная с отличным коллективом, руководством и условиями работы.
oxana(vogel)2 июля 2017 г.
После практики в фирме меня решили взять на работу, контракт подписывать в августе. Узнаю, что беременна, долго не решалась: сказать-не сказать. В итоге сказала, хочу спокойно жить, естественно, работа уплыла, но сказали приходить после декрета.
Nasie2 июля 2017 г.ответ для oxana(vogel)
Если бы я узнала вовремя, до того как устроиться тоже бы сидела и просто радовалась...
oxana(vogel)2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Мне кажется, Вашей вины здесь нет - так сложились обстоятельства. Значит, Вам суждено там работать. Согласна, что неприятно, но так получилось. Будут недовольны или препятствия чинить, просто уйдёте и всё. Я вот изначально с обманом не могу жить, была бы толстокожей, то не говорила бы о б. и год отработала, а там бы всё равно уволили, но опыт бы был. А сейчас практически никаких профперспектив нет, если ещё раз дома с ребёнком посижу :( Грустно, но это жизнь.
Nasie2 июля 2017 г.ответ для oxana(vogel)
Ох, кто знает...... на преждней работе была женщина с 5 детками и хорошей карьерой..... единственно что я знаю - если нам что-то дается (хоть плохое, хорошее) - это, во-первых, вовремя, во-вторых, для чего-то нам надо. Если не сложиться тут, сложится в другом месте. У меня это дано (лично мое мнение), что бы проверить как я исполняю обещания....
СветLANKA:)2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Да ну.... а Вы не думали, что Вам дан ребенок именно для того, чтоб вы совсем не увязли в работе??? А то как бывает женщина впадает в карьеру на столько,, что потом заберем не могут??? РАДУЙТЕСЬ...ПОТОМ ВЫЙДЕТЕ НА ХОРОШУЮ РАБОТУ...А ПРО ЭТОТ МОМЕНТ НИКТО И НЕ ВСПОМНИТ:)
Nasie2 июля 2017 г.ответ для СветLANKA:)
Я радуюсь в целом. Очень!!! Спасибо...
Nasie2 июля 2017 г.ответ для oxana(vogel)
Знаете, что обидно, меня вместе с ними, звали другие, но на 7 месяцев... знала бы....не так неприятно было бы сейчас
oxana(vogel)2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Как я поняла, дети выбирают самый неподходящий момент, чтоб к нам прийти :)
Nasie2 июля 2017 г.ответ для oxana(vogel)
Или наоборот)))
Марфушенька-душенька2 июля 2017 г.
Вы обогатили мой словарь : мудак членистоногий - лаконично и емко!!! Вам удачной беременности. Все будет хорошо!! Потом вспоминать будете))) Если прям супер работа, можете работать до последнего и выйти раньше. Многие так делают.
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Марфушенька-душенька
Это выражение моей крестной))) мудак в той ситуации было от меня, очень уж возмутило меня его импотантное (от англ. important - важный) мнение, касаемо беременных. Хотя мужа своего очень люблю и в целом он человек хороший и надежный итд.... спасибо за пожелание! Как то чувствую шок сходит.... хотелось бы что бы все сложилась таким образом, что бы работала по дольше и вышла по раньше))) тьфу тьфу тьфу.... ну а будет как будет!)))
Марфушенька-душенька2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Я то же люблю. При этом у меня мужлан. Очень не толерантный, не стесняется выражений касаемо секс меньшинств и прочих крайностей. Хорошо не охотник / не рыбак...
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Марфушенька-душенька
В нашей стране даже геи и те мужланы, наверное))
Марфушенька-душенька2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Ну да, я редко расстраиваюсь, что кто гей. Но за Козловского - пЭчаль(((
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Марфушенька-душенька
Козловский гэй?)))) Вот это новости.. м.б. модная фишка такая?... черещ пару лет женится, деток заведет...
Марфушенька-душенька2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Не думаю, сейчас можно сурмаму оплатить. Так многие заднеприводные делают )))
Юленька2 июля 2017 г.
Та же самая ерунда была😂 только на работу устроилась. Удобная для меня, зп хорошая. Месяц работаю и узнаю, что я беременная. Так у меня первый ребенок за 6 лет, аборт я бы ни за что не решилась делать. Конечно радость была вперемешку с диким разочарованием. Ну с начальством было проще-женщины.
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Юленька
У меня хоть коллектив и женский (при руководителе мужчине) но дети "не в моде" в целом.... девченки только перестали ахать что их (деток) у меня 2-е)))))!!!!!!!
Юленька2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Самый прикол в том, что у меня все спрашивали, как я пришла почему до сих пор нет детей и что они очень нужны! А я не буду же налево и направо рассказывать, что у меня бесплодие. Говорю: ну как-то пока не до них, да я не хочу и тп. А тут хожу, хожу... на меня некоторые смотрят и говорят: ты наверно беременная. Я балдею: аха... от святого духа, я забыла, когда мы с мужем последний раз сексом занимались, я с работы прихожу и сразу до подушки. Тут приходит день Х, а чистота... коллега гонит в аптеку, я скрипя зубами пошла, сделала тест, вернулась со слезами, трясущимися руками, тут и стало все понятно😂😂😂
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Юленька
У вас по легче ситуация... ребеночек первый))) у меня уже 3 будет и я с декрета вышла на работу..... и выходила как оказывается уже будучи месяц как беременной....
Юленька2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Значит Вам дано быть только мамой😂😂😂 работайте пока работается, а там уже сами для себя решите, как правильней. Не отказываться же от ребенка, ради работы. Она того не стоит)
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Юленька
Ох.... быть только мамой - это явно не предел моих мечтаний)))))
Юленька2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Это да... я уже мечтаю, скорей бы все закончилось, чтоб и работать, и жить полной жизнью... а не погрязнуть в домашних хлопотах.
Анастасия Плясунова2 июля 2017 г.
С вашем мужем полностью согласна. Свинство по отношению к руководству. Одно дело год проработать, а другое месяц. Сейчас жизнь другая. Это лишние затраты на поиск персонала снова, это лишние деньги которые они должны платить вам, но при этом вы нихрена в эту компанию не принесли и ничего для нее не сделали. Но это лишь мое мнение. Поздравляю с малышом, легкой беременности
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Анастасия Плясунова
Скажем так, я сейчас разгребаю самые какашки, за которые никто браться не хочет, а у меня хватает и опыта и знаний и главное понимание, что это надо разгребать.... так что не уверена, что я ничего не приношу. Я в частности про себя. Спасибо!
Анастасия Плясунова2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Ну я в целом говорю. Со стороны работодателя.Это здорово если вы действительно приносите в компанию то, благодаря чему растет прибыль и тд.
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Анастасия Плясунова
Прибыль - это не моя задача))) но вот что не люблю, когда о сотрудниках судят по срокам службы а не по кпд и выполняемой работе.... можно годами сидеть и пользы толком не приносить, работать спустя рукава, и в целом работать от зарплаты до зарплаты и ради зарплаты .... к сожалению ваше мнение распространено гораздо шире, чем хотелось бы...
Kristina3 июля 2017 г.ответ для Анастасия Плясунова
От времени работы вообще не зависит. У меня две подчиненные уходили в декрет - одна сразу, вторая через год забеременела. К первой претензий никаких - успела наладить те проекты, на которые брали, систему построила, дела передала аккуратно. Вторая в начале была молодец, но при беременности перешла в лайт-режим - как женщина я ее понимаю, но это совпало с завалом по работе и конечно отразилось на отношении - работа то никуда не делась, пришлось мне пару недель до ночи все разгребать.. А мужчины бывают ещё хуже, хоть и в декрет не уходят, но себя жалеют гораздо больше - любой чих или голова болит (по пн обычно, видимо после удачных выходных) - больничный на неделю (и ладно б один раз).. да ещё и КПД не ахти - вылетел у меня такой мальчик не пройдя испытательного срока.. Так что не теми критериями судите, тут вопрос скорее в качестве и характере работы и в уровне самого сотрудника. Есть большая разница, когда берёшь новичка на текучку, фактически вкладывая время в его обучение, прежде чем он пользу начнёт приносить (тут да, некрасиво выходит).. и другое дело, когда нанимаешь профи для определенных задач или проекта. У нас, например, квалификационные требования для новичков не подходят, поэтому польза проявляется (или не проявляется) сразу :) P.S.: на счёт затрат на поиски - большинство ищут сами (особенно дешевых спецов), так что и затрат особых нет. Когда ищут высококвалифицированных, то обычно есть договор с компанией и гарантии - если сотрудник не проработал определенное время (испытательный не прошёл, ушла за это время в декрет и т.п.), то повторный поиск будет за счёт компании по поиску персонала - мне так 2х сотрудников по одной цене искали..
марина3 июля 2017 г.ответ для Анастасия Плясунова
Интересно,а что это работодатель будет платить? Всё выплаты возмещает государство...а поиск нового сотрудника-да, неудобство ... поэтому охотнее на работу берут мужчин
Kristina2 июля 2017 г.
Не переживайте, беременность же не инвалидность :) На работе обычно относятся так, как вы работаете - если свой объём выполняете, а не на больничных сидите, то в чем проблема? Если реально "идеальный коллектив", то и осуждения не будет (а если не идеальный, то о чем жалеть?) Я обычно работаю до 37-38 недель, и выхожу по окончанию больничного (у меня частично удаленка, так что могу совмещать детей и работу). Все коллеги уже привыкли, третий декрет подряд такой - с заменой все сложно.. Начальник, когда сказала ему про пятого, только пол спросил и предрёк, что шестой будет мальчик.. 😅 В общем, там никто уже не удивляется, но у нас в целом многодетных много, в т.ч. женщин - кроме меня ещё трое в декрет по третьему разу там сходить успели без особого перерыва в работе (старшие у меня были рождены в период работы в другой компании). А многодетных мужчин ещё больше (3-4-5 детей), так что они тоже нормально к беременным и детям относятся - у самих дома такого добра хватает :) А так, мы просто планируем задачи на год и чуть меняем график, чтобы на мой отдел (я руководитель) завал на мое отсутствие не приходился, и никаких проблем. В общем, настраивайтесь на позитив, раз уж так получилось :)
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Kristina
Тьфу тьфу тьфу!!!! Спасибо большое!!!
Светлана2 июля 2017 г.
У меня была похожая ситуация. Устроилась на новую работу 1 июня, а забеременела, как потом оказалось, в конце мая. Работу ждала, мечтала о ней. Понятно, что руководству это совсем не понравилось. Официально ушла в свое время в отпуск по беременности и родам, но до последнего дня до родов ходила работать на полдня. Это было мое решение, никто меня не принуждал, состояние здоровья позволяло это делать. Вышла на работу, когда ребенку было 9 мес. Наняли няню на полдня, старшая дочка приходило со школы и занималась ребенком полноценно, задействовали в случае необходимости моих подруг, брата и отца мужа. Выкрутились, в общем.
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Светлана
Спасибо за ответ. Я так же планирую работать на час-два меньше и до родов (сама только с декрета вышла и еще не наработалась) и ляльку с няничкой либо бабушками с 6-9 месяцев..... но как то гадко на душе от ситуации и прям не удобно перед шефом... у меня то не 2-3 недели было... а практически месяц (!!!!)... я вообще удивляюсь этой беременности. У меня там какой-то шпион-тихушник... ни сонливости, грудь не набухает, ни позывов, ни тонуса, ни запахов, ни вкусов.... ничего..... один сплошной прилив сил....
Светлана2 июля 2017 г.ответ для Nasie
единственное, думаю, нужно самой сказать руководству о беременности, будет плохо, если об этом расскажет кто-то из сотрудников (неизвестно в каком ключе). Девушки репродуктивного возраста- для руководства, конечно, эщё та мина. Но, дело житейское. А женский организм- штука сложная , часики тикают как надо до определенного момента. У меня вот не получилось больше, очём мы (муж, дочери) очень сожалеем. Надо пользоваться такой прекрасной возможностью родить умного, здорового и красивого ребенка.
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Светлана
Я планирую сказать к сентябрю, после испытательного срока..... не потому что боюсь увольнения (знаю что не увольняют), а что бы как бы пройти "самой" этот срок..... вы знаете, проблема не в беременности а именно в ситуации с работодателем.....
Катерина2 июля 2017 г.
У меня подруга 2 мая вышла из декрета на новое крутое место, 6го узнала что беременна. Была в шоке! Хотела даже аборт делать из-за того что стыдно. В итоге я ей предложила такую технику- Приходишь к начальнику и с порога-:"Тамара Ивановна, Вы меня сейчас убьете! ( в это время у неё выплёскивается куча эмоций и проносится куча мыслей в голове) Я беременна!" Она так и сделала) ответ был -Фу, напугала! Поздравляю😊! Сказала она, кстати, 30го июня, до этого изводила себя. Кстати, я часто этим методом пользуюсь, всегда один и тот же ответ-Господииии, напугала!!!!
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Катерина
Вот это шоковая терапия так шоковая терапия))))
Катерина2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Меня ещё ни разу этот метод не подводил)))) ну, естественно,не злоупотребляю, а то прочухают мою фишку😂
Катя2 июля 2017 г.
Наверное, вы неплохо переносите беременность, раз так долго о ней не знали. И я не вижу препятствий, чтобы отработать там эти месяцы до декрета. Не думаю, что кто-то будет недоволен, им по большому счету разницы нет. Ну придется нового человека искать ближе к декрету, дак вам и так могло не понравится. Думаю, что плохо относятся к тем, кто филонит, ноет и постоянно уходит на больничные. Я устраивалась на работу беременной, работала хорошо, за всю беременность один раз отпросилась домой пораньше - в тот день была дикая жара и мне было плохо. Никто и слова плохого не сказал, что я устроилась беременная. Тем более, что все пособия фактически оплачивает фсс. Не вижу повода чувствовать себя виноватой, если женщина беременна, это не значит, что она плохой работник.
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Катя
В этом плане как раз о себе такое сказать не могу, в целом лчень ответственно подхожу к работе. Проект серьезный и там реально работы много. Впахиваю много, можно сказать, не поднимая головы)))) тьфу тьфу. Мной довольны. Пока))) да, беременность переношу отлично. Если бы не задержка я бы и не узнала. У меня один прилив сил (наверное это и должно было насторожить, т.к. люди после работы должны уставать. Но я списывала это на после декретное вдохновение)))
юлия2 июля 2017 г.
Проблема то в чем? Вам вон какое счастье привалило, наплюйте на всех, вы должны думать только о себе и ребеночке. Если эарактер работы и здоровье позволит, работайте до родов, или ищ дома опять таки если это возможно. А если нет, то уж ничего не поделаешь, вы же не станете ради работы отказываться от такого подарка судьбы😊😊😊😊
Nasie2 июля 2017 г.ответ для юлия
Конечно, ребенок желанный хоть и не во время. Но мы планировали все равно. Проблема в работе)))) есть такое чувство под названием "ответственность передработодателем" и чувство стыда, что подвожу....
юлия2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Вот только сейчас писала в другом сообществе о том как дважды достаточно успешно поднялась по карьерной лестнице и как чудесно меня дважды сократили. Какая ответственность-у вас ответственность только за здоровье ребенка, поверьте когда вы перестанете быть нужны на работе, вас просто выкинуть и им будет все равно сколько у вас детей, как вы любили свою работу, как часто вы на ней задерживались в ущерб семье и на благо корпорации.
Nasie2 июля 2017 г.ответ для юлия
Так то даа, согласна. Работодатели тоже могут оказаться еще теми "волками"...
Anastasia2 июля 2017 г.
Вот и проверка Вашему идеальному коллективу))) Если действительно идеальный - выходите раньше из декрета, а если покажет себя во "всей красе" - не жалейте. У меня коллега так устроилась беременной (хотя ей ставили бесплодие вообще), начальнику сказала, он её поддержал, причем даже в решении не говорить пока никому ничего. Супер человек! Потом он уволился, коллега доработала до 35 недели, ушла в декрет. А новая начальница ее уволила по соглашению, когда та собралась выйти. Боюсь, мне тоже грозит ))) И ребёнок - это несопоставимо даже с самой идеальной работой!
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Anastasia
Что то как то в питере к беременным и рожающим подозрительно плохо относятся)))))) ...... до 3 вроде не имеют право увольнять... а вот они могут дать не выйти на работу в год-полтора ребеночку?.. не знает ни кто??
Anastasia2 июля 2017 г.ответ для Nasie
Не, можете хоть через 2 месяца выйти, хоть в 1,5. Хоть в 3. По закону. А не по закону могут попросить по соглашению сторон уволиться. И уволитесь. Кому хочется работать, там где откровенно не ждут?
s0va (Инна)2 июля 2017 г.
Поздравляю. Все будет отлично. Да мужу так и скажите, что вот я теперь как раз на месте этой женщины оказалась, так что с тебя обьяснения с моим начальником. ;))). В шутку конечно. На работе будут конечно и те кто не доволен, но если и дольше проработали все равно нашлись бы недовольные. Поэтому все уже случилась. Здоровья вам и легкой беременности.
Просто Лена)))))2 июля 2017 г.
я когда читаю такие посты, то сразу вспоминается-своё самое удачное место работы, карьерный рост, хорошая должность..в свои 21 год я даже и не мечтала о таком..з/п 1000 $. Планы на годы вперёд..машина, первый отпуск за границей...ага..такое чувство что бежишь, с кучей планов, мечт, и вот казалось бы рукой достать, ага.. и тут опа..перед носом как будто стену поставили. В тот месяц был завален работой..отчёты..отчёты..конец года..декабрь..новый год..я даже внимания не обратила на задержку..когда хватилась..на тесте 2 жирнющие полосища...пошла на узи, думала, что 4-5 недель..а оказалось уже 7-8..сердце бьётся, ручки-ножки..разревелась я там..итог-первой дочке уже 8 лет почти)))
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Просто Лена)))))
Ну да, очень очень похоже состояние))) распоковываем чемоданы, планы отменяются
Татьяна2 июля 2017 г.
Некомфортная ситуация, понимаю ) я тоже пришла на новую работу и внезапно забеременела. Работала в кафе, бариста. Сразу "сдалась" менеджеру и хотела уволиться, чтоб не напрягать остальной персонал, так как понимала, что не смогу выполнять работу в полном объеме. Менеджер сказала, чтоб работала спокойно, пока могу. В итоге таки доработала до декрета. А вот начальству нашему не позавидуешь- наше кафе при крупном магазине было и одновременно нас, беременных, аж пятеро на объекте оказалось )
Nasie3 июля 2017 г.ответ для Татьяна
Я наверно признаваться не буду. Пумть малыш недели до 16 подрастет. Основные органы и системы доразвиваются в нем спокойно, безстресов с моей стороны и тогда как раз и видно станет... да и мама, а она начальник с 30 летним стажем, советует скащать позже, когда сама приду в себя и найду слова..... думаю так лучше всего в моей ситуации будет. Тьфу тьфу слава богу, так как я сейчас хожу - можно пахать и пахать))))
Nasie2 июля 2017 г.
А вообще, девочки, вас читаю, вроде успокаиваюсь.... а вот сейчас взглянула на срок - мне аж плохо опять... но все равно, всем спасибо за коменты!
Татьяна Лошадкина2 июля 2017 г.ответ для Nasie
У меня две подчиненные уходили в декрет, одна из них, подозреваю, пришла беременная (в самом начале). С первой девочкой все ок - да, оеа дважды лежала на сохранении, и умудрилась вырезать аппендицит - работала за нее 2 мес я, но она за всю беременность отпросилась 1 раз на 2 часа, и отработала до 8.5 мес, потому что не найти было замену. Вторую девочку, честно, терпела до декрета. Но только из-за отношения к работе и отпрашиваний на полдня минимум 2-3 раза в неделю. Но я бы с ней рассталась из-за рабочих вопросов и так, но из-за беременности сделать этого не могла. Так что вопрос больше в отношении к рабочим обязанностям, а не в беременности...
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Татьяна Лошадкина
Тоже хочу работать если надо и до родов и именно из-за серьезного объекта, под который меня и брали и надеюсь уйти уже что бы проект был закончен. Так то и вечером задерживаюсь и работу даже на выходные беру, если требуется, чай не пью по многу, обедаю быстро... как к роботнику, уверена, претензий не будет... я то и переживаю, неудобно именно из-за того, что не охото подводить людей, на меня расчитывают и я хочу и сделаю по максимум. Но ясно-понятно в роддоме и первое время после я - слабое звено)) честно сказать до этого 2 беременности были без уведомлений.. первая -училась, во время второй работала по договору оказания услуг и им было все равно где я и что делаю, главное проекты сдаю по графику... а тут впервые плнесу справку с консультации еще и такая ситуация....
Наталья2 июля 2017 г.
Прям как у меня должна была выходить на работу у меня дочка заболела сильно, неделю просидели дома и со следующего понедельника вышла (еще подумала как неудачно что М должны начаться в 1 рабочий день или за день до этого). В среду сделала тест, а там 2 полоски. Неделю на нервах в слезах, я о 4 мечтала но попозже. В итоге пошла сдалась сразу начальнице. Она конечно в шоке ходила, но благо в образовании этим ни кого не удивить, и претензий не было, сказали чтоб работала и отпускать будут. Правда ни кому из сотрудников просили не рассказывать. Сейчас сыночку год.
Olya2 июля 2017 г.
У меня тоже так было) рассказала, когда 10 недель было, директор вроде хорошо отреагировала, но что потом началось... проверки постоянные, коллектив со мной перестал общаться, только по делу, я как прокажённая была. Еле доработала. Больше меня там не было)
Nasie2 июля 2017 г.ответ для Olya
ахах.. да у вас хотя бы время до 10 недель было! ))))
vedmo4ka2 июля 2017 г.
Господи, чего спорить-то? Не мотайте себе нервы. Берегите себя и малыша.... устроится на хорошую работу и залететь - это ж мечта)
СветLANKA:)2 июля 2017 г.
Божечки.... засуньте в топку свой стыд...всем людям какать на друг друга.... и поверьте, даже если бы вы заберем спустя три года, реакция одинаковая... а еще больше скажу, что радуйтесь и думайте тольао о своем малыше и себе, работайте не перетруждайтесь, через 2-3 года, а то и 4-5, ну как повезет, про этот момент никто не вспомнит, выйдете на свою работу всех растолуаете и будете работать:)
Дина2 июля 2017 г.
У меня, когда узнала о беременности, начался какой-то бешеный карьерный рост, я, прямо изгрызла себя тогда. Хотя ребенок очень жаланный и обожаемый)) я так боялась сказать начальнице) потом рассказала сотруднице, она проболталась, и как-то само наладилось, никто не осуждал, все поздравляли. И радовались. Хотела работать до самых родов, но не вышло, загремела в больницу перед самым декретом и решила больше не выходить) ребенок - это главное) не переживайте!
Marya2 июля 2017 г.
Фигня. Я специально устроилась на шикарную работу в шикарное место и золотой коллектив, что б потом уйти надолго в декрет и дальше в декреты. Так и есть. Все лояльно относятся. Недавно разговаривала с директором, что если в 5 пойду? Говорят, иди. Прокормить можешь... иди). Мда... было неловко говорить о положении)... но ниче). Забеременела первым через 3 месяца работы).
Нюша2 июля 2017 г.
Не надо быть удобным для других, мне тоже на втором месяце беременности предложили должность директора к которой я шла по головам 5 лет, отказалась, потому что знала уже что уйду насовсем. Поздравляю с будущим малышом, главное мира в семье, а работа подождёт или будет вариант ещё лучше!
Наз2 июля 2017 г.
Отпустите дурные мысли. Ребенок сам знает когда ему приходить. Поменьше думайте , что скажут окружающие, больше думайте о ребенке. Ситуация, да , неприятная. Но у вас не должно быть чувства вины. Пресекайте это сразу.
in love with alex3 июля 2017 г.
я сообщила сразу после 1го скрининга, когда уже точно стало понятно, что беременность никуда не рассосется - я вопреки большинству считаю, что говорить надо как только возможно заранее (естественно, когда самый опасный период минует и уже ясно, что малыш вас окончательно выбрал), чтобы у руководства было больше времени на маневры - если вы планируете дальнейшие долгосрочные взаимоотношения с работодателем, лучше играть в открытую у меня сейчас тоже ситуация сложная - работа не новая, но я работаю в офисе заграницей, и заменить реально сложно, а сейчас как раз идет процесс продления виз + декрет выпадает аккурат на годовой отчет, и я считаю, руководству нужно понимать, что в самый ответственный для компании период я могу выпасть из строя, и им нужно заранее иметь рабочий план, как будем прикрывать тылы
Nasie3 июля 2017 г.ответ для in love with alex
Я пока сама не готова сказать...
in love with alex3 июля 2017 г.ответ для Nasie
а можно быть к этому готовой? мне кажется, об этом всегда трудно говорить - по крайней мере лично мне трудно, слишком уж тема деликатная (у меня начальник мужчина)
Nasie3 июля 2017 г.ответ для in love with alex
Я только в тот вторник увидела 2 полосочки, а в эту суботу на узи сказали что у меня 11 неделя.... реально... мне самой надо подпривыкнуть и просто слова подобрать. Элементарно на учет встать)))).... а пока буду работать. Работы вагон и маленькая тележка... завтра в 2-х недельную командировеу ехать... сами обстоятельства призывают не торопиться....
NG3 июля 2017 г.
Я в прошлый раз в такой же ситуации оказалась... Уволилась, отдохнула, на новую работу устроилась, намного лучше и перспективнее и сюрприз - оказалась беременной, когда устраивалась))) Сама в шоке была, долго скрывала, пока возможно было. Но месяца за 2,5 до декрета подумала, что нехорошо подставлять, пора бы сообщить, чтобы люди готовились замену искать. Честно говоря, начальство слегка расстроилось, честно сказали, что немного невовремя, именно для моих перспектив невовремя, но пожелали удачи и радушно проводили в декрет)) у меня так получилось, что я отработала на новом месте чуть меньше 7 месяцев. И после новости о декрете гендиректор попросил остальных дам подождать немного с декретами, хотя бы до осени (вроде и шутка, а вроде и всерьёз). Но при этом никаких поблажек не было, отработала все авралы наравне со всеми, больничных не было у меня. Обратно приняли нормально, ничего я не потеряла, так что не расстраивайтесь - все будет хорошо)))
Nasie3 июля 2017 г.ответ для NG
Такие истории ободряют!!! Спасибо что поделились позитивным опытом!)))
Мамуся3 июля 2017 г.
Правильно вам мама посоветовала попозже сказать. Я третий раз тоже ходила, думала. что ж делать-то, пока думала, все уже и так поняли, что я в положении и сообщили начальнику. Он меня вызвал и спросил, правда что ли? Я сказала, что да, он меня поздравил. А пока я сидела в декрете он моё место занял)))))и мне больше некуда выходить стало....вот такая история...Нет, я, конечно, могла вернутся, но противно так стало, когда я пришла сообщить, что выхожу, а он истерить стал....ну я и плюнула на него и работу.
Nasie3 июля 2017 г.ответ для Мамуся
Ну и правильно, згасит вас ждет что-то лучше!))) У меня на сегодня примерно такой же план действия: молчать как рыба, пока не спросят
Мария СК3 июля 2017 г.
Блин.. Как я понимаю ваши чувства... Скажите попозже, чтобы дали вам спокойно работать, ну, и чтобы не сомневались в вас.. Хотя может быть такое, как и на моей работе: дирекриса сказала, что да, будет очень тяжело без меня наладить работу, но что она очень за меня рада и сама, как женщина, всегда поддержит беременную ;) удачи вам и хорошей Б!
Nasie3 июля 2017 г.ответ для Мария СК
Спасибо огромное!!! Благо в питере лето холодное можно походить в теплых вещах, да широким шарфом поукрываться. Через месяц, если у меня действительно такой срок, это очень даже будет полезно))))

Войдите, чтобы ответить в теме.

Войти