Нужна консультация знающих))

если прочитать ст.83 СК более внимательно, то можно увидеть, что алименты в твердой денежной сумме можно получить не только тогда, когда родитель не имеет постоянного заработка)))на себя я и не буду подавать, так как мы официально женаты не были) думаю, в суде у меня доказать. что он получает больше, чем будет указано в справке, не составит труда) вот выдержка из статьи "...При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон..."написано, что если имеет меняющийся заработок, нерегулярный, или получает деньги частично в натуре или иностранной валюте...а ТАКЖЕ В ДРУГИХ случаях....Трактовать законы можно по-разному))И практически все написаны так, что можно сделать и так, и так))) Под другими случаями можно подразумевать все, что угодно)) в моей конкретно случае — он работает менеджером по продаже-соответсвенно, оклад+премии с продаж -уже подпадает пож эту статью — меняющийся заработок. Также его должность сама по себе говорит — можно затребовать даже договор с его работы — где будет написано про премии по итогам работы за месяц) Фирма обязана будет сообщить об этих доходах)Ну и потом-ежеквартальные премии, отпускные и т.д. — все это также войдет в алименты. И потом, начисление алиментов тупо от мизерного оклада — это как минимум нарушает интересы ребенка — потому как зарплату то он получает гораздо большу...Ну если че, проверочку на фирму нашлю, если будут утаивать информацию о зарплате))