Как абстрагироваться от прессинга на работе?

Тигр8 декабря 2019 г.68 ответов

Вышла я на работу из декрета, гос.органищпция, далёкая провинция, с работой здесь итак туго, маленькие зарплаты, здесь удаленной работы тоже нет, курьер - редкость. Так по идее я могу на больничных сидеть не вылезая и уволить меня не могут. Но меня выживают морально, если можно так сказать. Начальство постоянно не довольное (ребенок болеет каждый месяц и на работе я неделю-две всего работаю) с соплями же я водить тоже не могу, т.к у него все сразу переходит в ларингит или бронхит. Но и не работать я не могу, муж зарабатывает немного и мы итак с момента беременности не были на море, а если я сейчас снова засяду дома, то это будет дешёвая еда, нервы как сэкономить и жизнь в однушке до концы жизни, а так хотели брать ипотеку через пару лет на двушку.

А сейчас мне хоть мое сиденье дома оплачивается хоть как, хоть лишняя тысяча.

Начальство же поменялось с тех пор как я вышла в декрет и теперь я за новенькую . Соответственно коллеги мою работу делать не хотят, хоть им это тоже оплачивается, когда я на больничном, если у меня что-то не получается или какие то недочёты, никто не отвечает если я что-то спрашиваю , говорят это мои проблемы , что я хожу на больничные и у меня много недочётов в работе. Так же и начальство типа "разбирайся сама", зп получаешь хоть и грошувую - отрабатывай. Но и уволить они меня не могут, т.к беру больничные на ребенка.

Планирую уволиться , как ребенок перестает болеть, но по-любому это не раньше 5 ти лет.

Не знаю может мне успокоительные попить или наоборот , может к психотерапевту я так уже обо всем переживаю, что сплю плохо...Как быть? Как абстрагироваться?

Муж зарабатывать больше тоже не может, если только на вахту куда нибудь

Ответы

Maria8 декабря 2019 г.
Удаленная работа есть везде, где есть интернет. Ищите в этом направлении.
Ева8 декабря 2019 г.ответ для Maria
Сказал человек из москвы
Maria8 декабря 2019 г.ответ для Ева
Работающий удаленно больше 10 лет с заказчиками из разных городов и стран, которых в глаза не видел, а большую часть даже не слышал. Электронная почта, вотсапп и редкие созвоны да и то с маленьким процентом людей. Для этого нужен комп, интернет и маломальский смартфон
Nice8 декабря 2019 г.ответ для Maria
Для этого еще мало мальски мозг нужен!
Maria8 декабря 2019 г.ответ для Nice
Или хотя бы элементарное желание. Ну и пахать придется. Про больничные, ПМС, утренник там не объяснишь.
Ева8 декабря 2019 г.ответ для Maria
Интересно как пахать, если ребенок часто болеет и он дома, даже тишину создать не подучится
Maria8 декабря 2019 г.ответ для Ева
Работающая дома мама - это не сидящая дома мама. Ребенок у вас уже садиковского возраста, это не годовас с сиюминутным хочу и вечным ором. Так что можно пахать с компом и шумящим рядом ребенком, отвлекаясь постоянно на попить-покакать-сделать ингаляцию. Работать ненормированно, тк чтобы днём погулять с выздоравливающим, нужно утром встать и час тихой работы себе или вечером его обеспечить после отбоя. И да, уборка при этом задвигается до лучших времён (выхода ребенка в сад), как и готовка. На важные телефонные разговоры тупо включаются мультики. Детский режим временами улетает по вашей вине. Но повторюсь, при этом надо крутиться и "ребенок болеет" уже не оправдание. Хотя я и во времена офисной работы на больничных тоже работала из дома, не по 8 часов, но по 4-5 минимум, приезжала в выходные сделать то, что требует личного присутствия. Можете этот вариант рассмотреть, глядишь и коллеги будут спокойнее реагировать.
Nice8 декабря 2019 г.ответ для Ева
Комментарий удален
Nymph8 декабря 2019 г.ответ для Ева
У вас нет интернета?
Гардарика мейнкун8 декабря 2019 г.
Зубы сжать и работать.как не банально, но даже если вы сделаете очень много, то при первой же оплошности люди заслуги забывают. Поэтому каждый сам за себя. Я как дура пахала больная, а когда ушла на больничный первый за 10 лет, то получила удар в спину и отруководителя и от коллег. Так что поняла, что всех лесом. Зп не огромная, что бы переживать
Germi8 декабря 2019 г.ответ для Гардарика мейнкун
Согласна со всем. Единственный вариант для автора заслужить хорошее отношение это впахивать, но все это постольку поскольку. И нужно ли это отношение? Я тоже думала все помнят как много я сделала до декрета, а оказывается нет, ребёнок всё перечеркнул. Сейчас я вышла и показала что могу работать как и раньше, и мне все компенсировали. Но иллюзий, что при первой возможности все это опять не забудут я больше не питаю.
Алена8 декабря 2019 г.ответ для Germi
Простите, если сыплю соль на рану. Как решился вопрос с должностью?
Germi9 декабря 2019 г.ответ для Алена
В целом норм) Месяца два были терки с моим начальником новым, потом мы решили что это непродуктивно и работа пошла хорошо. Он делает то, что следует начальнику, я выполняю свою работа Мне выписали премию, чтобы было повеселее. Но я очень стараюсь работать без больничных, а если меня нет, то я на связи. Из самых больших минусов это то, что я разочаровалось в коллегах моих бывших, которые были уверены что мы вдвоём потонем и ждали этого. Ну и это опыт.
Алена9 декабря 2019 г.ответ для Germi
Вы - молодец, начальник тоже ничего))) премия - это знак, что вы снова в семье.
Germi9 декабря 2019 г.ответ для Алена
Спасибо) Но всё получилось в т.ч. и потому, что у меня есть родственники, которые имеют возможность и желание сидеть с ребёнком, который по закону подлости стал болеть очень часто, и не соплями, а бронхитами.Поэтому пожелаю автору отращивать броню, если изменить ситуацию, пока, невозможно.
Светлана8 декабря 2019 г.
Я из Твери. ЗП ваши знаю, тк родственники из Торжка. Я устроилась в госструктуру и прессинг был очень сильный. Работу я не знала от слова совсем. Пришлось обращаться в острой ситуации к психологу. И я поняла, что никакие начальники, сотрудники не имеют права решать стОит ли мне увольняться. Делайте только то, что вам выгодно, а хорошей работы нет. Хотя вам может и напишут из Москвы как они 250+ зарабатывают. В Твери хоть головой об стенку бейся, больше 30 женщине не заплатят. Возможно, я не уникальный специалист. У меня проблемный ребёнок родился и я 10 лет была с ним. Поэтому пришлось идти туда, куда взяли. Планирую повышать квалификацию.
Ева8 декабря 2019 г.ответ для Светлана
Спасибо большое, да и мужчины только вахтой в Москве больше могут заработать или если сутками туда ездить, а из Твери ещё можно доехать, а от нас ещё проблемнее. Спасибо! Просто люди из больших городов и помощниками не понимают как работа может довести до нервного срыва, тем более в маленьком городе , где все абсолютно все друг друга знают.
Анна (врач-стоматолог)8 декабря 2019 г.ответ для Ева
Я летом рядом с Торжком на даче бываю и в Торжок часто заезжаем.люблю Тверскую область,но каждое лето мысль:где тут люди-то работают...?знаю,что зп очень маленькие.так что увольняться не вздумайте.
Ева8 декабря 2019 г.ответ для Анна (врач-стоматолог)
Да город уютный, сказочный, исторический, но жизнь здесь все хуже становится, думаем наверно придется тоже уезжать отсюда
Анна (врач-стоматолог)9 декабря 2019 г.ответ для Ева
Думаю молодой семье действительно лучше в город с бОльшими перспективами.
Olga8 декабря 2019 г.
Странные рассуждения у вас Делайте работу качественно. Берите на дом разгребать Ну уволитесь и дальше куда? Да ещё и с ипотекой?
Ева8 декабря 2019 г.ответ для Olga
Я не могу забирать документы с работы, а приносить когда? С температурящим реьенком мотаться туда сюда с документами .
Olga8 декабря 2019 г.ответ для Ева
А что на свежем воздухе бывать не надо ребёнку?
Ева8 декабря 2019 г.ответ для Olga
Не в маршрутке уж точно
Olga8 декабря 2019 г.ответ для Ева
Пешочком да в колясочку, и тело маман будет в тонусе
надежда8 декабря 2019 г.
Ваш план уволится как ребенок перестанет болеть не понятен, скорее стоит демнострировать ваше рвение к работе, чтобы потом остаться на ней, когда ребенок будет ходить в сад нормально. Из двух-трёх недель, что вы сидите на больничном, разве всё время требуется интенсивное лечение? Нельзя ли побыть неделю самой, а ещё на недельку поискать няню. Если у вас так плохо с работой, то может это не так дорого у вас? Да по финансам выгоды не будет, но на работе не будет прессинга и работать будете спокойнее. Ребенок со временем будет меньше болеть и необходимость в няне отпадет, а работа останется.
Ева8 декабря 2019 г.ответ для надежда
Вы не жили в тв области, цены московские , а зарплаты грошевые
надежда8 декабря 2019 г.ответ для Ева
Я много где не жила. Я высказала предложение и спросила вас, может ли это быть подходящим вариантом.
Саша8 декабря 2019 г.
Я вас очень хорошо понимаю. В моей Казани, хочется верить, что это не самая глухая провинция, но с работой тоже сложно. Здесь многие таксуют, если прижмёт. Думаете с ипотекой будет легче жить, если сейчас без долгов дешёвая еда? Мужа надо напрячь. Я бы не коллег винила
Ева8 декабря 2019 г.ответ для Саша
Конечно не легче, поэтому и вышла сейчас, чтобы хоть что то откладывать и ребенок чтобы переболел
Nice8 декабря 2019 г.ответ для Саша
Правильно! Мужа нужно напрячь! Пусть сдохнет еще на одной работе
Winter9 декабря 2019 г.ответ для Саша
А какая средняя зп для женщин в Казани, понятно, что можно авито открыть, но хочется от реального человека услышать?
Саша9 декабря 2019 г.ответ для Winter
Средняя 35. Но тут на др форуме возмущались, что это очень хорошая зп 😶 я в шоке, на нее только выживать. Для сравнения в городе стоимость однушки в среднем 3 млн. руб.
Анна необыЧАЙная косметика8 декабря 2019 г.
У вас все отлично. Вы получаете зарплату. Уволить вас не могут. А вам именно это и нужно. Я так поняла по вашему посту, что именно это положение вещей - для вас и есть самое главное. Таким образом, все хорошо. Почему вы волнуетесь? Есть какая-то именно настоящая причина? Или вы еще дополнительно хотите, чтобы люди, окружающие вас (начальство, коллеги) - испытывали положительные эмоции при общении с вами? Конечно, человек - это такое существо, для которого важно окружение.Особенно - если этот человек - женщина, так как у женщин больше зеркальных нейронов. Но если это так - то это совершенно отдельная цель. Вам нужно осознать положение дел и сделать четкий выбор 1. Вас все устраивает? 2. Вам все-таки нужно, чтобы вами были довольны? Если первый вариант - просто забейте!!! Ну недовольны? Ну и что? Если они ничего не могут сделать (не могут уволить, снизить з/п и т.п.) - о чем тут думать??? Если второй вариант, то придется подумать, как сделать этих людей довольными. Может быть проще с ними как-то общаться на позитиве, улыбаться, там, соглашаться, поддакивать и т.п., чем "впахивать как лошадь"? Ну или начать работать с полной отдачей. Но тут самое главное понять - вам это действительно нужно?
Юля8 декабря 2019 г.
Идите в ит, там всегда удалённая работа есть. И муж мой, и другие люди, кому сайты надо поддерживать берут на работу из региона людей, потому что они гораздо дешевле
Ева8 декабря 2019 г.ответ для Юля
Какое ит, если у меня гуманитарное образование
Юля8 декабря 2019 г.ответ для Ева
Можно языки иностранные преподавать по скайпу. Я же не знаю что Вы умеете. Было бы желание, кто-то на ногти/ресницы выучивается.
Олеся8 декабря 2019 г.ответ для Юля
Вот вот. Непонятно звучит "здесь удаленной работы тоже нет". Удаленная работа на то и удаленная, что может быть где угодно. Я тоже работаю удаленно, начальство свое никогда не видела, оно за 1200км от меня (это я автору). Первую родила, вторую родила, в декрет не уходила, работу не прерывала, на всех больничных с детьми сижу сама, в том числе и в больнички с ними еду если надо. С ними и с компом)
Юля9 декабря 2019 г.ответ для Олеся
Удалённая работа это как правило или договор подряда или самозанятый, то есть никаких больничных, отпусков, декретов. Реально надо пахать. Автор так явно не хочет.
fi-fa8 декабря 2019 г.
Я понимаю и вас, и ваших коллег. Была по обе стороны. Это все действительно ужасно, но такова жизнь. Сами поймите, как людям может нравиться выполнять чужую работу за те же деньги. Тем более, у большинства есть бабушки, которые сидят с детьми, поэтому они еще больше возмущаются, они то "как-то" находят выход. Жили бы вы в Москве, посоветовала бы уволиться и искать любые подработки, совместимые с воспитанием маленького ребенка. В вашей ситуации, просто советую держаться, думать о том, что вы делаете это для ребенка, чтобы , условно, купить ему вкусностей, зимние ботинки. Дадите слабину, уволитесь и лишите ребенка этого. Ваши же коллеги, выживая вас, делают это для того, чтобы им было лучше, а вы делайте как вам будет лучше. Каждый сам за себя.
Ева8 декабря 2019 г.ответ для fi-fa
Спасибо большое! Вот мне все и советуют подработку, няню. А у кого спрошу , а вы то как? "Ну у нас бабушка..тетя!" Блин, а у нас никого, советуют подработку, няню, тексты набирать... Какую подработку! Тексты набирать - 20 руб страница, отзывы 5 руб, а деньги мне нужны сейчас. А муж целый день работает, дома ребенок носится, за ним бы присмотреть. Уже решила пойду уборщицей наверно ночью подрабатывать.
Ekaterina8 декабря 2019 г.
Пусть на больничных сидит муж Вы же начните повыоаит свою квалификацию, нормально работать... чтобы перед руководством вы были в ажуре;))) поменяйте точку зрения.... считайте, что сейчас вы учитесь...это нелегко..но надо это пройти
Ева8 декабря 2019 г.ответ для Ekaterina
Да, наверно только свое отношение менять
Ekaterina9 декабря 2019 г.ответ для Ева
Я год назад сменила полностью сферу деятельности, это было трудно очень Тоже огребала поначалу....было трудно:) потом привыкла
Удача8 декабря 2019 г.
давайте представим, что все наоборот. Вот накопили вы немного денег и открыли маленький магазинчик у себя ..ну, где там. Ну хоть комнатушку в провинциальном ТЦ с товаром. И...тадам! Вы можете работать там 1-2- неделю в месяц, у вас же больничные! Ок. Наняли другую продавщицу, и "тадам!" у нее ребенок болеет, она выходит 1-2 неделю в месяц и при этом товар считает с ошибками, чеки пробивает неверно, размеры путает, товар найти не может. Ок)) наняли еще одну продавщицу, которая на больничные не ходит. В отсутствие вас и первой продавщицы делает все хорошо и качественно. Вполне справляется сама. Вопрос) Зачем вы приходите в свой магазинчик, понятно. А вот на фига вам продавец №1??? Ей будет достаточно попить успокоительные и у вас больше не будет проблем? И вишенка на торте: как только ребенок перестанет болеть, она уволится!!
Nefertiti8 декабря 2019 г.
А почему уволить не могут?
Ева8 декабря 2019 г.ответ для Nefertiti
Потому что гос.организация, за больничные здесь не увольняют.
Nefertiti8 декабря 2019 г.ответ для Ева
А за то, что работу по факту не делаете?
Ева8 декабря 2019 г.ответ для Nefertiti
Я работу делаю, просто не успеваю совсем всё и отчёты надо каждый месяц, а документы брать нельзя, в сб.вс приходит тоже нельзя, после работы надо к 18 бежать за ребенком. Не хочу писать подробности работы.
Nefertiti8 декабря 2019 г.ответ для Ева
Но в итоге ведь работа не сделана? За это не уволят? Или дожмут, чтобы сами ушли.
Оксана9 декабря 2019 г.ответ для Ева
а разве не могут уволить за невыполнение обязанностей согласно должностной инструкции? дело ведь не в больничных совершенно. муж в ГП работает, так там докладные на имя директора, и все - тю тю, увольнение по статье
Наталия8 декабря 2019 г.
ну скажем так... не факт что ребенок в 5 лет будет меньше болеть.Вот у меня такого счастья не случилось. каждые 2 недели устаю.. Работаю в бюджете. все как у вас. и про зп и отношение... одна с двумя детьми правда мама рядом,работает.С первым было тяжело мама тогда отказалась с ним сидеть когда болеет я тоже только вышла с декрета...прессинг,депрессия в последствии стала искать точки опоры. больничные почти не брала договаривалась с руководством когда с обеда когда после обеда и задерживалась. Главное подружиться с коллективом ( никому твою работу делать не охота) но отправить отчет,позвонить если что то важное смогут. А если с кем то в хороших отношениях то в последствии ты за него он за тебя... Короче терпения и мудрости...Сейчас проще,старший подрос,помогает.
Ирина8 декабря 2019 г.
Жму вам руку. Выше нос! Вы защищены законом это раз. Два это просто работа. И три вы не целковый, чтоб всем нравится! Работадателю глубоко плевать на вас и вашего ребенка. Делайте как вам удобнее. Работа это просто набор функций, которые надо выполнить. И в принципе цель каждого руководителя побольше выжать и меньше заплатить. Всегда надо помнить об этом!
Алена8 декабря 2019 г.
Варианта два. 1. Доказывать, что вы боевая единица, и впахивать. 2. Понять, что вы работаете для поддержания штанов и работать ровно на столько, сколько работается. И в том, и в другом случае на недовольство коллег забыть. Вы из разных сказок.
Оля8 декабря 2019 г.
Если дело реально «хоть в тысяче за больничный», то и правда ищите работу в интернете. Да куча ее. Недавно подруге в декрете передавала вакансию от «Яндекса». Там делов то- обзванивать компании и проверять актуальность данных, таких как адрес, телефон, сайт и заносить в табличку. Я к тому, что какая разница «человек из Москвы» вам советует работу в интернете найти или нет. Это отличный вариант, а если просто оправдывать свою лень, то можно бесконечно жаловаться на бедность и отсутствие работы
Светлана8 декабря 2019 г.
Вы серьезно думаете, что Вам должны в попу дуть ту единственную неделю в месяц, когда Вы соизволили выйти на работу ??? Да, логично, что начальству не нравится сотрудник, который не работает и косячит, Вам бы на его месте тоже не понравился. Вы пишите, что Вам эта работа нафиг не нужна, просто пересидеть болезненный возраст ребёнка и иметь за сидение дома хоть три копейки, ну так и относитесь к пыхтению начальства проще, Вы на работе появляетесь редко, уволить вас не могут, работа это Вам не нужна и не нравится, что париться?!?
Юля8 декабря 2019 г.
Была у нас такая девушка, ушла. Мелкому 3 и старший первоклассник. Выжили её. Потому что как отчёт, она либо сама на бл, либо дети болеют, а коллеги естественно в возмущении, хотя она и на удаленке работала часто, но видно недостаточно. И, тут, каждый по-своему прав. По мне так ситуация безвыходная, точнее, выход такой: мама не работает, пока ребёнок не начнёт нормально ходить в сад. В моём случае "адаптация" была почти 2 года.
Анастасия8 декабря 2019 г.
У меня болеть перестал через пол года, в 3.5. Хотя вообще вообще много болел. Ещё до сада. Так что не факт про 5 лет
Ева8 декабря 2019 г.ответ для Анастасия
Надеюсь на это
Йож Теребонька Недалеких8 декабря 2019 г.
Это на самом деле ваши проблемы. И никто из коллег не обязан за вас их решать,а так же делать вашу работу. Вы не уникальны,у них тоже свои сложности и свои дети
Оксана9 декабря 2019 г.ответ для Йож Теребонька Недалеких
мне тоже не понятны возмущения автора. У меня в отделе пенсионерка, как какой-то кипишь - сразу на больничный, бесплатный отпуск, внук заболел и т.д и т.п. А мы сидим как дураки работу подтягиваем.
Nice8 декабря 2019 г.
Вполне понимаю руководство. Бесконечные больничные + лажа в работе. Страшно представить чем вы так хороши для работодателя.
Светлана8 декабря 2019 г.
Странная логика ,мамы частоболеющего ребенка.Вот перестанет ребенок болеть и я уволюсь.Обычно мамы до последнего сидят дома,лечат и заколяют детей.
Ева8 декабря 2019 г.ответ для Светлана
Я собираюсь уволиться, если прессинг будет продолжаться, я говорю им , что перестанет болеть и я буду нормально работать, но не успеваю я выполнить месячную работу за неделю. Потому что как раз сижу, лечу и закаляю
Belle8 декабря 2019 г.
А что,когда ребенок перестанет болеть,у вас внезапный доход появится или новое место работы наклюнется?Непонятная логика.Делайте свою работу качественно,и тогда у начальника не будет повода придираться.Кем вы работаете?Есть возможность договориться удаленно работать в случае болезни ребенка?
Юлия8 декабря 2019 г.
У меня совет совсем не про работу - попробуйте наладить отношения с коллегами. Полно людей, которые работают по своим возможностям, но держаться в коллективе за счёт дружелюбия. А начальству чаще всего фиолетово, кто сколько работает, главное, чтобы работа была выполнена.
Malta (Елена)8 декабря 2019 г.
Постарайтесь работать без косяков. откуда возьмётся уважение к сотруднику, который большую часть времени на больничном, а остальное время спрашивает у других как ему делать свою работу? Если же она вам так не нравится, забейте на мнение других и просто отсиживайте рабочее время
Тигр8 декабря 2019 г.
устройтесь няней в садик к сыну как вариант.

Войдите, чтобы ответить в теме.

Войти