Клуб беременных Выплаты, сертификаты, пособия

Помогите разобраться(

dabone28 марта 2017 г.14 ответов

Всем привет. Я работаю в этой фирме с 9 января 2017г. Отработав почти 1,5 месяца , меня посадили на больничный по показаниям. Сейчас чтобы не все время сидеть на больничном,я решила взять отпуск, положенный беременной. Написала заявление. Сегодня звоню,а мне говорят что только 21 день мне дадут,мол неделю придётся за свой счёт брать. Я не поняла почему так?! Ведь я везде читала что 28 дней я могу взять. Кто разбирается в этом,помогите советом пожалуйста?!(

Ответы

Радость28 марта 2017 г.

Отпуск за отработанный год 28 дней. Вот они и посчитали, сколько вы отработаете до декретного отпуска. Если вы только устроились и сразу забеременели, то там явно года не будет.

Сашулька28 марта 2017 г.ответ для Радость

По законадательству беременная имеет право взять хоть на второй рабочий день авансом все 28 дней. И потом сразу уйти в декрет. Поэтому и не понимаю почему только 21 они дают

Радость28 марта 2017 г.ответ для Сашулька

Работодатель считает отработанные дни. Если вы будете настаивать, то конечно вам никто не откажет и дадут 28 дней т. ё. Положенные дни за отработанный период и 7 дней авансом. И вы должны будете отработать после декрета где то 3 месяца, чтобы закрыть эти авансовые дни отпуска. Естественно не в интересах работодателя давать отпуск авансом, так как не факт, что женщина после декрета выйдет на эту работу снова. А судя потому, что вы пришли будучи беременной на работу и скорее всего скрыли этот факт, и всеми правдами будете требовать этот отпуск, то возвращаться вы наверное туда не собираетесь и вам будет глубоко плевать на то, что помимо ваших прав еще есть и какие то обязательства, которые не обязательно соблюдать. А работодателю потом будет геморрой оформлять такие увольнения. Поэтому работодатель пытается не дать отпуск авансом. Я не знаю что это за фирма, целиком белая зп, хорошие премиальные , адекватное начальство, или шарашкина контора, которая оформляет официально , но при этом платит белую зп по минималке, а остальное на руки, но в любом случае закон на вашей стороне и написав правильно заявление, что прошу предоставить мне ежегодный отпуск в соответствии со статьей такой то и такой то сроком на 28 дней по такой то причи не, и дав понять работодателю, что если вам будет отказано, вы обратитесь в трудовую инспекцию, конечно же вам дадут этот отпуск. Но опять же, если фирма начисляет только белую зп, то и работодатель может обидеться и обидеть вас с премиальными, которые начисляются поверх белой зп... Ну а если фирма хорошая и все там хорошо, то почему бы просто не решить вопрос мирно и по человечески? 6 дней отпуска - не так уж и много, всегда можно лечь на сохранение, тем более будет больше спокойствия вам и вашему малышу вместо нервотрепки в борьбе за эти 6 дней.

Сашулька28 марта 2017 г.ответ для Радость

Работать я там не собираюсь уже только после конфликта произошедшего что мне запрещали работать выходить. А так они только маленькую часть через белую проводят. Соответственно с неё и платят декретные и отпускные и больничные. А фирма эта студится постоянно с клиентами потому как являются мошенниками. Про них в интернете много разного написано.

Радость28 марта 2017 г.ответ для Сашулька

Ну не смотря на это вы пошли туда работать, только потому что надо быстро устроится и все равно куда, своего рода так же смошеничали. В общем не хочу ни вас, ни фирму осуждать. Помимо закона еще есть норма морали. Мы все любим рассуждать о том, кто должен нам, но забываем о своих обязательствах. Просто эти дни отпуска не берутся из воздуха специально для беременных, а идут авансом и это надо понимать. И раз нашли 2 статьи в интернете об отпуске, найдите и те, которые говорят о ваших обязательствах. Да и размер что отпускных , что больничных за 6 дней будет одиноков в вашем случае, пособие по родам в любом случае посчитают по минималке , так как стажа в данной фирме недостаточно. как попросите, так и сделают и забудут о вас. Уму-разуму вы никого не научите и материально в данной ситуации не выиграете. Разве что получите собственное удовлетровение на пустом месте и будете потом рассказывать друзьям, как однажды добились своего.

Сашулька28 марта 2017 г.ответ для Радость

Да я не против взять больничный на этот срок. Просто мне даже никто не сообщил и по моему хотят вообще не выплачивать нечего. А так у меня есть справка с предыдущей работы , так что выплата нормальной быть должна. Так же общий стаж считается

Ольга28 марта 2017 г.

Там надо смотреть дату родов и срок работы у работодателя. не положено 28 дней, все зависит от того сколько отработали. мне дают только 19 дней.

Ольга28 марта 2017 г.ответ для Ольга

ну дать обязаны, но смотря сколько, не все 28 дней, а сколько заработаете. Там расчет определенный. Если сомневаетесь, позвоните в трудовую инспекцию. я просто точно знаю как расчитывают.

Сашулька28 марта 2017 г.ответ для Ольга

если за прошлый год О. использован, а новый рабочий год уже начался - женщина может взять весь или часть О. текущего периода; если у женщины есть неиспользованной прошлогодний отпуск и новый год уже начался - она вправе присоединить к декрету оба.

Сашулька28 марта 2017 г.ответ для Ольга

Ежегодный отпуск перед декретным отпуском по требованию женщины может быть установлен на все 28 дн. плюс дополнительные, если они ей положены. Оговаривать время ежегодного отдыха меньше 28 дн. запрещено законом.

Ольга29 марта 2017 г.ответ для Сашулька

Согласна с Юляшей, Вы их не заработали те 6-7 дней и не отработаете, как сами говорите, поэтому они Вам не положены. Потому что после больничного уходите в отпуск по уходу за ребенком. Либо потом возвращайтесь и отрабатывайте оставшиеся 3 месяца. Кроме Ваших прав взять 28 дней есть и обязанность отработать за них.

Лена О28 марта 2017 г.

имейте совесть! будучи уже беременной устроились на работу, что бы деньги на халяву получать, а теперь из -за недели еще и права качаете, вы знаете, сколько работодатель за вас налогов за это время заплатит?

Сашулька28 марта 2017 г.ответ для Лена О

Ничего страшного что я до этого работала почти 1,5 года в другой фирме, но так сложилось что пришлось уйти. ничего с ними не случится. Они людей обманывают. У них каждый день суды с клиентами и 20 подставных компаний. Я только поэтому туда и пошла что таких не жалко

dabone28 марта 2017 г.ответ для Сашулька

Да вы блин Робин гуд, здрасте

Войдите, чтобы ответить в теме.

Войти