Беременность и больничный — обсуждение в Клуб беременных

Дорогие дамы с опытом! Очень важно услышать вашу историю беременности. Б17 недель. 2 месяца из них я провела на больничном. То острый цистит, то воспаление почек…. Слышала истории, что некоторые вообще безвылазно находятся на больничном до родов… Переживаю, нормально ли это? На работе как узнали про беременность начали относиться скажем, не совсем вежливо( Были ли такие, кто постоянно болел? Как это отражается на работе? Не было ли потом проблем? Не то, чтобы я сильно переживала за свое место работы, ребёнок важнее, особенно после ЗБ. Стараешься лишний раз не рисковать. Но как любят говорить потом в обществе «злоупотреблять положением» не очень то и хорошо

Ответы

Annette12 октября 2022 г.

Ну и тогда не парьтесь ! Они и должны понимать, что вы работник уже ненадежный) Я вот выдержала недель до 24, ну на больничном была 1 раз вроде неделю ну и скрининги , анализы всегда позже приходила, или раньше уходила. Ну и пару раз писала что можно лома остаться . А вот с 24 н у меня ицн началось и я в больничке недеоб провела, и мнр больничный предложили на 3 недели в санаторий для бер, и было 2 недели отпуска. Ну и короче я таким образом ушла раньше . Просто позвонила на работу что так и так больше не выйду к вам . Вышла ток 1 день показалось что где у меня, вещи взяла и все . И честго мнн было плевать . Ребёнок важнее🤷‍♀️ А у кого-то бывает беременность скачут до родов и все хорошо и работают . Не угадаешь тут

София12 октября 2022 г.

Я тоже часто болела,часто ходила на больничный. За беременность переболела всеми возможными простудами/ангинами/ковидами. Хотя до беременности можно по пальцам пересчитать,когда простужалась. Но у нас коллектив замечательный,начальство наоборот жалели,успокаивали и сами на больничный отправляли чуть что. Даже так получилось,что в декрет раньше ушла,мне пошли навстречу без проблем ибо до 30 недель я уже не дотянула. По документам конечно в 30 ушла,а по факту на пару недель раньше. А Вы на этот счёт вообще не переживайте. Нужно Вам по состоянию здоровья-берите больничный,а то,что кто-то косо смотреть будет,да вообще не заморачивайтесь. Самое главное -это вы и ваш ребенок.

людмила12 октября 2022 г.

Никак не повлияет на работу. По трудовому кодексу вас даже уволить не имеют право.

Чудомышь13 октября 2022 г.

Я злоупотребляла положением как могла недели с 18: больничные, учебный отпуск, просто отпуск. Если до офиса доходила, то обязательно устраивала себе нормальные перерывы пообедать и погулять. Всё коллеги относились ко мне с полным пониманием, а вот начальница "сделала выводы" и обиделась, хотя до этого я была супер работником. Но я считаю, что здоровье ребёнка в приоритете.

Войдите, чтобы ответить в теме.

Войти