Сокращение часов на работе — обсуждение в Клуб беременных

Подскажите пожалуйста, могу ли я попросить у врача мед заключение на сокращение часов на работе? Тяжело мне работать по 12 часов да еще и с самого раннего утра, мой работодатель вроде адекватная , но реагирует остро не любят видимо беременных проблем от них много 😃

вообще не правильно вопрос поставила, знаю что можно . Но кто как это делал? И могут ли мне без труда в гинекологии дать справочку на это? Чтобы это было как то официально , а не так договариваться на словах с работодателем..)

у кого как было и было ли?

Ответы

Елена28 ноября 2023 г.

могут дать справку на легкий труд ,но работодателям часто на нее фиолетово

Али28 ноября 2023 г.ответ для Елена

Елена, ну так же можно говорить работодателю чаще всего и на беременность девушки фиолетово , и нарушают законы в отношении беременной

Натали29 ноября 2023 г.ответ для Елена

Елена, лёгкий труд только для "вредников".

Елена28 ноября 2023 г.

Есть закон трудовой. Зачем вам справки от врача. Просто официально пишите заявление на имя директора, что просите сократить рабочий день. Всё. Я брала выходной среди недели. Мне так удобнее. По заявлению.

Юлия28 ноября 2023 г.

Могут сократить рабочий день с сокращением зп, будете получать пропорционально отработанным часам. У нас переводили на пятидневку тех, кто не мог работать по 12 часов.

Али28 ноября 2023 г.ответ для Юлия

Юлия Сподыряк, вообще я читала что не менее 40 часов в неделю, если пятидневку по 9 часов то это уже 45 получается)) а мне не страшно даже если и так будет, зп останется ))

Натали29 ноября 2023 г.

Автор, Вы не указали кем трудитесь. Если профессия не связана с вредностью, то спокойно пишете заявление с просьбой установить неполное рабочее время,ч1ст93 ТК РФ. Зп будет пропорционально отработанному времени

Али29 ноября 2023 г.ответ для Натали

Натали, я работаю по 12 часов продавцом в супермаркете. То есть я весь день на ногах , посидеть получается только на обеде. Если стою на кассе то присесть там не получается , у нас нельзя и нет возможности как в некоторых других магазинах например. То есть правильно понимаю, могу спокойно подойти и без справки врача и мне не имею права отказать? Просто где то я прочитала что это должно были и по инициативе работодателя 🤔

Натали3 декабря 2023 г.ответ для Али

Али, работодателю плевать. Есть ТК РФ, где указано "по заявлению работника". На это и опираетесь.))

Татьяна29 ноября 2023 г.

Я писала заявление на уменьшение рабочей ставки со 100% на 75%, стала работать вместо 13 часов 11, соответственно немного потеряла в зарплате, но поняла что не вывожу и здоровье важнее. Справку никакую не приносила. Директор спокойно мне все согласовала

ириска29 ноября 2023 г.

По вашему заявлению вам обязаны сократить рабочий день как вы захотите. Но только зп тоже сократится пропорционально отработанному времени. Я так делала, работала на 0,5 ставки.

Войдите, чтобы ответить в теме.

Войти