Принесла я в отдел кадров больничный лист по беременности ещё в самом начале беременности (8 недель беремен). Но на работе я никому ещё не говорила о своём положении и хотела пока беременность не закрепиться хорошо пока не говорить никому (были проблемы с замершей). Специалист отдела кадров решила устроить свою дочку на моё декретное место и сходила к моему начальнику проситься. Начальник тот ещё болтун, на корпоративе дальше всем рассказал. Разве специалист отдела кадров имела право читать код моего больничного?

Ответы
Войдите, чтобы ответить в теме.
Войти