Узнала о беременности после устройства на работу

Сказала шефу после 1го скрининга. Коллеги сами увидели, я уже сильно и не скрывала (у меня в 16 недель уже живот появился)... Сама всегда говорю подчинённым, просто предупреждать заранее, чтоб было время подготовить замену. Детных сотрудниц "выгоняю" на больничные с детьми (есть возможность работать удаленно), потому что с болеющим ребёнком работать- это ни ребёнком не заниматься, ни работой... больше потомо косяков разгребать, да и нервы беречь надо (сама бывает без больничного работаю + дочку лечу - это то ещё удовольствие)

Было со мной так, сменила работу и сразу узнала о беременности, а на новой работе как на зло повальная декретизация, бедный начальник))) тоже боялась сказать, оттягивала, но пришлось все равно- сказала как есть, что не специально, так получилось- отнеслись с пониманием, хоть и негодовали)) Потом вышла из декрета и почти сразу предложили повышение, долго ещё там работала и с начальством были хорошие отношения. Лучше всего сообщить после первого скрининга.

Если работа не предполагает ночных смен и тяжестей, то вы можете хоть до декрета не рассказывать, просто на первой работе мне плохо стало, скорую вызывали, мне таблеток дать хотели, а мне нельзя было по понятной причине, так весь коллектив потом знал. На второй работе начальству сказала, она долго терпела не рассказывала никому, но когда живот начал появляться, никто еще правда не догадывался, она проболталась, но думала что всем это было очевидно и все знали, а никто не знал). Ну а вообще лучше не говориь до первого скрининга хотяб, посмотрите малыша, успокоитесь, что всё хорошо, тогда и сказать можно

У меня точно такая же ситуация, только узнала я о Б через 1,5 месяца после устройства. Но я очень быстро сдружилась в начальников, отличный человек и хороший друг! Я честно сказала, так и так. Он не только не выдал меня перед коллективом, но и покрывал , когда я анализы бегала сдавала . Сейчас сыну уже 7,5 месяцев . Дружим с начальником семьями. Он с женой детьми к нам и мы с мужем и сыном к нему. Повезло просто

Расскажите месяца за 2 до декрета, чтобы вам успели найти замену. Скрывать позже не стоит. Сама была руководителем в такой ситуации. Три месяца искали сотрудника, взяли, а она оказалась беременна и молчала до последнего. Не надо так. Я не осудила ее за декрет, упаси боже, у самой куча детей 😅 Но работодателю надо дать время для маневра.

Не рассказывала просто принесла больничный, в то время ещё бумажный. И врач с какого фига помимо пилонефрит написал срок беремености. Ьак и узнали тогда было уже 21 неделя. Форма на работе была свободная никто ничего не замечал

И не надо ничего рассказывать минимум до первого скрининга... Я вообще ничего не говорила, только на 20й неделе пришлось сознаться, когда живот увидели. Директор отнесся адекватно, но я и сказала, что продолжу работу, т.е. что декрета не будет (у меня практически полная удаленка)

Я работала на испытательном сроке, 1 июня меня перевели на ставку. Потом выяснилось, что 1 июня- день зачатия🤣. Молчала до 12 недель, потом пришлось сдаваться. На удивление начальство восприняло положительно, мол дети- это прекрасно😃

Мой начальник узнал на 5-6 месяце. Не хотелось раньше 1 скрининга что-то рассказывать, а потом как-то речь не заходила

Почему вы оправдываетесь , это ваше право беременеть или нет) Я рассказала начальству на 9 неделе , но пожалела, так как сразу об этом растрепали всему коллективу, чего мне не хотелось

Подождите, не сообщайте. Когда будете готовы и скажите , самое главное не нервничать!

Я устроилась в сентябре, непосредственному начальнику сказала в конце января (у меня там как раз папа стал совсем плох+я только из больничного вышла). Кадровичке - недели 2 назад (уже после 1го скрининга и ковида🤦‍♀️). Думаю, кому и когда надо они сообщат))) Больше не планирую никому - сами увидят (тем более живот, как по мне, так сильно уже виден)))

Добрый день !Я тоже устроилась на работу и через 5 дней узнала о беременности ). Сказать пришлось рано т.к попала в больницу . Отреагировали хорошо .