Клуб беременных Выплаты, сертификаты, пособия

Оформления отпуска по уходу до 1,5 на мужа

Евгения5 апреля 2024 г.14 ответов

Недавно узнала что с 2024 года можно оформить отпуск по уходу до 1,5 лет получать пособие и работать одновременно полный день.
вот хотела уточнить нюансы, может кто так делал уже или знает?
я сама не работаю, хотела бы на мужа оформить отпуск по уходу до 1,5 лет и чтобы так же работал полный день. Т.е будет работать и получать пособие. Если оформлять, то как правильно и что нужно? Если у меня не будет отпуска по Бир. Обычно когда заканчивался отпуск по Бир сразу начинался по уходу, а у меня его не будет. Так же тоже можно ? Просто не знаю, подскажите

Ответы

Оксана5 апреля 2024 г.

Мне вот тоже интересно, откуда этот слух пошёл))) с кого это всё началось. Я б тоже от такого не отказалась. Я звонила в соц защиту, консультировалась, сказали что это все слухи из соцсетей, так делать нельзя 🤔 она мне закон зачитала. На этом моя хотелка и закончилась. Позвоните тоже в соц защиту, спросите, может, действительно, есть такие везунчики

Катя5 апреля 2024 г.ответ для Оксана

Оксана, внесли изменения в 256 тк рф вроде. Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.

Оксана5 апреля 2024 г.ответ для Катя

Катя, но в законе же написано про неполный рабочий день? Или я чего-то не понимаю? Например, да, можно с мужем такое провести, а тогда маме надо уволиться? Мой в РЖД работает, мне кажется, там такое не проканает. 🤔 То вахта, то командировки. Я еще понимаю, что да, маме так можно, раньше она пол дня работала и пособие получала, а сейчас может полный день работать 🤭, а вот про опекуна и мужа - это наверное если мамы нет.

Катя5 апреля 2024 г.ответ для Оксана

Оксана, про неполный (в скобках) - частный случай, так как написано "в том числе". Из такой формулировки логически следует, что при любом выходе на работу, на полный и неполный день, сохраняется. :) во всяком случае, по иному у меня не получается истрактовать. Мужу тоже можно, там же написано про лиц, указанных в п. 2.

Ася Фёдорова5 апреля 2024 г.ответ для Оксана

Оксана, с 1 января этого года вступил в силу закон

Анна Нартова5 апреля 2024 г.ответ для Оксана

Оксана, c 1 января 2024 года можно, до этого на полный день выходить, не теряя пособия, было нельзя

Евгения5 апреля 2024 г.

Муж может оформить отпуск по уходу с момента рождения ребенка. Пишет два заявления - одно на предоставление отпуска по уходу, второе - на выход на работу с сохранением пособия. Для приличия можно написать заявление на отпуск по уходу с пятницы, а с понедельника - на выход )) От Вас нужно будет подтверждение, что Вы ее оформляли пособие по уходу за ребенком: если работаете - с работы, если не работаете - запросите справку в МФЦ.

Александра9 февраля 2025 г.

Автор, получилось у вас оформить на мужа ?

Sweet spring9 февраля 2025 г.ответ для Александра

Александра, да, все получилось) оформили и уже получаем

Айгуль Рустамова28 февраля 2025 г.ответ для Sweet spring

Sweet spring, Скажите пожалуйста, а как оформляли? Что для этого нужно? Куда идти?

Sweet spring6 марта 2025 г.ответ для Айгуль Рустамова

Айгуль Рустамова, муж писал в бухгалтерию у себя, там запросили документы и заявление Приняли все и оформили

Диана Маннанова13 мая 2025 г.ответ для Sweet spring

Sweet spring, то есть вот у вас получилось оформить на мужа пособие , а вы при этом на данный момент официально трудоустроены или пришлось уволиться или написали отпуск за свой счет? Очень интересует данный момент, потому что моему мужу говорят , что можно оформить только при условии если я уволюсь. Как быть..

Sweet spring13 мая 2025 г.ответ для Диана Маннанова

Диана Маннанова, да, у нас получилось. Но я не работаю. Поэтому наверное не было сложности. Я конечно брала с сфр справку о том что не получаю пособия. Но на работе у мужа ее даже не запросили. Написали заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет на 1 день и на след день написали заявление выхода с отпуска с сохранением заработной платы. У нас ничего не изменилось, график работы и зп такая же, только пособие получаем

Диана Маннанова13 мая 2025 г.ответ для Sweet spring

Sweet spring, хорошо, спасибо

Войдите, чтобы ответить в теме.

Войти