Трудовой отпуск перед декретом — обсуждение в Клуб беременных

Всем привет. Нуждаюсь в совете. Планирую перед декретом пойти в трудовой отпуск и из него сразу в декретный, но не могу разобраться, можно ли использовать все 28 дней ТО, либо же наниматель в таком случае дает только половину ТО. Отработала в фирме пол года, отпуска за этот период не было. Желательно узнать у кого было похожее из РБ

Ответы

Екатерина3 сентября 2024 г.

Мне выщитывали сколько дней отпуска должны, я работала в государственном учреждении. Обязательно все отгуливали свой отпуск перед декретом, дабы потом не если вдруг из декрета не вернется сотрудник, не было проблем)

Алёша3 сентября 2024 г.

Обычно кадры считают сколько наработано дней отпуска на дату декрета. Если вы отработали полгода, 28 взять не получится. Тоже самое, если бы вы наработали 28 дней, но отгуляли часть в начале года. Тогда могли бы взять оставшуюся часть. Каждым спросите, они посчитают

TaniaW3 сентября 2024 г.

Вы можете взять столько дней, сколько положено за год, скорее всего это будет отпуск авансом, это возможно, но после декрета год без отпуска и если вы уволитесь, то придётся вернуть отпускные

Диана3 сентября 2024 г.

У меня также, как у девочек, отдел кадров посчитал сколько дней у меня есть и я пошла на все дни, сколько было в отпуск и из отпуска сразу в декрет, то есть не выходила на работу

Джиглипуп3 сентября 2024 г.

Вот только что вышла из отпуска сразу в декрет. Отгуляла полный отпуск

Алина Ц3 сентября 2024 г.

По закону имеете право брать полные 28 дней

Войдите, чтобы ответить в теме.

Войти