Отпуск перед декретом — обсуждение в Клуб беременных

Всем добрый день! В дополнение к предыдущей записи забыла написать, что заведующая отказывается давать отпуск за отработанные дни перед декретом на основании того, что я не проработала 6 месяцев в данном учреждении.
Законно ли это? Отпуск перед декретом хочу получить в июле, устроилась на работу в начале января

Ответы

Helena25 марта 2025 г.

Пишете заявление на отпуск и отдаёте в кадры + ещё в электронном виде направляете на э. почту (на случай, если "потеряют") в заявлении указываете, что отпуск предоставить просите в соответствии со ст ТК РФ.

Sweet Lana25 марта 2025 г.

Это не законно! Вы имеет полное право уйти в ПОЛНЫЙ ежегодный отпуск, не доработав 6 месяцев. Меня мое начальство тоже на белом глазу убеждало в обратном))) Пишите смело заявление, ссылаясь на статью 260 ТК РФ. Будут отказывать-сообщайте в трудовую инспекцию

Анастасия25 марта 2025 г.

Согласно ст 260 тк РФ обязана предоставить

Анастасия25 марта 2025 г.

Прям моя ситуация. Правда я 11 лет работаю. Но, я отстояла свой отпуск

Маша26 марта 2025 г.

Я всегда удивляюсь таким работодателям. Ну чем они руководствуются?! Какая разница декретница уйдет на 2 недели раньше или на 2 недели позже? Она все равно уйдет! Я вон своим беременным девочкам и отпуска все поотдавала, и на удаленку под конец декрета отправляла, и пораньше домой отпускала. Ну все равно последний месяц декретницы - такие себе сотрудники. А заместитель на их роль обычно уже найден к этому времени и отстажирован.

Войдите, чтобы ответить в теме.

Войти