Узнала что беременна, когда нашла хорошую работу..

Хоть я и руководитель и с этой точки зрения вы нежелательный работник, я вам советую молчать и спокойно работать. Ребёнок и свои интересы дороже.

Даже если не планировный беременность, даже нет мужа, надеюсь вы сделайте правильный выбор.Чтобы дальнейший не нарушить репродиктивный функции. Я неправильный выбор сделала когда была молодая, теперь очень жалею,виню только себе и страдаю из за своей глупости.Тоже боялась что скажут люди,без мужа.Сейчас у меня есть муж,есть работа,детей нет.

Молчать до конца испытательного срока А уже по судьбе вас и ребенка решать только вам Какое бы решение не приняли,в следующий раз включать голову и предохраняться...даже после Постинор все. Никаких мучений... потому что сейчас вы обрекаете ребенка жить без отца в неполной семье....это не очень имхо.. ... И не из за финансовой стороны,все решаемо.....а просто потому что он будет обделён любовью со стороны второго родителя Ещё раз подумайте, вашей любви, наполненности хватит ещё для одного человека???

Не могут вас уволить. У меня так же получилось в свое время. Поменяла работу, устроилась, и через месяц поняла, что беременна🙈 честно, опасалась, но все в итоге сложилось хорошо. Но я своим положением беременным не пользовалась, отработала наравне с остальными без всяких больничных, довела все свои участки, наладила процессы. В работе была сезонность некая, на новый год приходился пик, к лету все стихало - вот я как раз высокий сезон отработала и весной вышла в декрет😁 гендиректор адекватный был. Сказала о своем положении недель в 20.

Все верно вам ниже пишут, работайте спокойно, никто вас не уволит. У меня такое было с первым- сменила работу и сразу забеременела. Начальство немного расстроилось, но что поделаешь, потом после декрета даже повышение предложили)

Вы имеете полное право вообще не говорить о беременности, но обычно до постановки на учет не говорят или до первого скрининга . А по закону для беременных испытательный срок отменяется и Вас не могут уволить. Даже, если уволят, а потом Вы принесете справку о беременности, Вас обязаны будут восстановить в должности. При условии, что Вы выполняете свои должностные обязанности и ходите на работу.

Уволить Вас не могут в любом случае. Я бы дождалась конца испытательного срока, а потом попросила бы начальника переговорить лично. Приняты у вас в компании такие беседы? И лично бы поделилась переживаниями, что так и так. Если начальник адекватный, он и отреагирует по-человечески. Сказать все равно придется, потому что Вам нужно будет ходить по врачам, а чтобы Вас спокойно отпускали без потерь в ЗП, начальство должно знать о Вашем положении

вас уже не смогут уволить ни при каких обстоятельствах. не переживайте, так бывает. когда живот на нос полезет, тогда и скажете руководству

По закону вас уволить не могут. Но ваши переживания понимаю.. Ну случилось так, что же теперь поделать, вы же не специально. Я бы пока ничего не говорила. Вот закончится испытательный срок, возьмут окончательно и позже сказала бы начальству, объяснив ситуацию, чисто по-человечески.

Также устроилась в марте и узнала о беременности)) Вообще главное встать на учет и уже не смогут вас уволить. Ну и прилежно выполнять свои должностные обязанности))

У подруги была аналогичная ситуация. Выжидайте молча окончание испыт срока. Потом скажите «ну так получилось, не планировала». И по-человечески расскажите как нам и пишите. Не уволят. Удачи

Аналогично. Хорошо работать, встать на учет вовремя.